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中秋的企业价值观

2016-09-15 22:05 围城莫


月圆之夜,

在国外是狼嚎之夜,

在中国,是团圆之夜。


首先,小编还是要做一个有礼貌的五好青年,大家中秋节快乐!


不知道今晚,大家是回家和家人一起过,还是和爱人过,或者,像小编我一个人,自己过……不担心,一个人过还不是垫底的。说不定,现在还有一个个勤劳的码农,正在疯狂的堆代码中。


现在提问!你吃了月饼吗?什么馅的?


经典五仁?



蛋黄莲蓉?



豆沙?



还是新贵族,韭菜?


别和我说话,最后那个,我看着晕…………


我们来说点正事……


这不中秋节吗,一些大公司,不都应该对员工表示表示吗?比如说发点月饼啥的,就像小编我们公司…………


我们公司发了个………没熟的猕猴桃,而且,我没拿到。



你看人家阿里巴巴,就在公司内网弄了个秒杀月饼的活动,不过,有几个大兄弟玩嗨了,把工作给玩没了。


因为这事,阿里月饼已经在网上被各路人士求购,价值不菲



这种行为和游戏开挂没区别,一般在游戏中遇到开挂的,我们心里都会默念一句“开挂一时爽,全家火葬场”


对于此事,当事员工之一也在知乎匿名对这件事承认错误。




尽管这件事做的不对,但大部分吃瓜群众的看法呢,觉得阿里巴巴的处理方法有点过了,觉得没必要。因为这些月饼价格挺便宜,而且还是公司剩下的,这次内网秒杀,员工都是要花钱购买的。不过因为使用一些小脚本,却遭到被公司开除的决定,不值。


但说实话,我们站在企业的角度上来看待这件事,其实阿里巴巴做的决定是正确的。



1
每个企业都有自己的红线


阿里巴巴强调“价值观第一”,员工绩效考核中有一部分是上级的价值观评分,这在互联网公司绝无仅有。抢月饼事小,然而破坏游戏规则,却事大。在知乎匿名回应的那位员工表示,自己写代码去刷月饼不是为了盈利,只是担心手工抢不到而已。我们没必要去揣测动机,而是评估行为,写代码刷月饼破坏了规则是事实。可以说,阿里的价值观就是它内部的行业规范,你违反了我的规范,开除你,并没什么错。


2
规则是阿里巴巴的基础设施


淘宝被诟病最多的问题是什么?除了假货就是刷单,更早之前还有小二腐败现象。这些行为严重破坏了规则,阿里巴巴一直加强打击,成立了专门的打假部门和廉政部门。与百度和腾讯业务不同,阿里巴巴的电商业务运营属性最强,规则是其基础设施,所以对规则敬畏是阿里巴巴骨子里必须做的事情。如果做不到这一点,阿里巴巴电商业务也就不会有今天;如果未来做不到,走向衰败在所难免。对内如果不严苛,又怎么可以做到平台规则落地?对规则的遵守是从细节开始的,从交通规则的遵守情况就能感受到我们对规则太缺乏敬畏了,但我们都希望下一代能够做得更好,表明大家还是喜欢规则这东西的。




但就算是如此,这五位员工也会在离开阿里之后,迅速被其他企业收纳。我们可以认为,在价值观这件事上,这四位员工和阿里是不一致的。我们不知道后来那些收纳这些员工的公司是因为价值观相同,还是对他们的价值观不当问题看待。但每个公司都应该有自己的企业价值观和底线,虽然不同,当一旦有人越界,开除是无可厚非的。这个决定没错,那这个公司就不应该被批评。


每个人有每个人的底线和规则,如何评判一个人的对错,要看他的行为对谁产生了怎样的影响。在这件事上,我们最多是一个吃瓜群众,阿里有自己的规则和执行方式,我们怎么评判都不会有什么影响。




就像网络上“大放厥词”的键盘俠们,总是把自己放在道德大山的顶端,对很多事都夸夸其谈。然后呢?还不是要继续当一个“市井屁民”。


我们只是知道这件事,但若是你是阿里的决策者或者你是那五个员工之一,你会怎么看?


好了,说了这么些,小编去吃月饼了,我比较喜欢蛋黄豆沙的,你要不要?



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