微信号:programmer_club

介绍:程序员第一自媒体,与你探讨码农人生路上遇到的各类泛技术话题,定期为你推荐码农人生思考、感悟以及启迪!

一个程序猿工作五年的总结和感悟!

2017-06-21 22:00 风雨楼

来源:代码湾

作者:风雨楼

链接:codebay.cn/post/2908.html?1496623017745


满怀希望的步入社会,工作五年了,有得有失,总结一下自己的得失,总是应该的,以下是想对自己说的话,想对公司说的话!欢迎大家拍砖,吐槽!



一、想对自己说的话:


1.明确人生的方向


刚从学校毕业来兰州,搞一段时间的Java开发,那时候自己什么都不会,又没人可以问,好多东西做不下去,还是做,我坚信我做的都是研究生做的东西。挣不到钱我也要挣到经验,以后好自己单干。于是,我决定留了下来。


总结:不是什么工作都是自己可以做的,要想清楚自己的工作目的是为了实现自己的目标,半年后又去别的地方工作了,却觉得什么东西都没有学到,有的只是人生体会和这高速发展的社会,这一切只是自己的心太浮燥了


2.关于薪水


要想有高的薪水,必须要有高超的技术。所以我现在还是自己学习,甚至迫于无奈,我连PS都学了(当然技术太菜),求人不如求自己,永远记住你的薪水和你的能力是绝对成正比的。嘴巴上谈的高薪水只是短暂的,要想有长期的高薪必须要有过硬的技术。


总结:所以我再也不会没完没了的聊微信,微信只是一种工具不是一种玩具,可好多朋友,包括我自己都把它当成一种玩具了,不过我现在基本不玩这些,这个毛病改了很久了,庆贺一下。


3.关于爱情


程序员的感情是空虚的,一个纯粹的软件公司,女程序员很少,几乎没有,而程序员每天都是面对的电脑,在程序员的世界中,根本就没有女人出现。所以程序员一般都是用情很专一的那种,因为程序猿找一个女朋友真的不是一件简单的事。程序猿都会珍惜自己的那份爱情。


只是程序猿有的时候很累,很忙也就没有照顾到女朋友的感受,但要相信程序猿用情绝对专一。我从来就没有变过,我不知道我们的这份感情可以维持多久,但我会一直维护好我们的感情,但也会一直好好的工作。因为男人无论如何也应该是以事业和老婆为重的,一个家庭男人是家庭的顶梁柱,男人没有事业和老婆怎么过日子。


总结:事业和媳妇是男人的永恒话题.在搞好事业的同时,也要把爱情的事处理好。


4.休闲与饮食


总记得李大钊同志告诫子女:学要踏踏实实的学,玩要痛痛快快的玩。


总觉得自己就是学也没有学好,玩也没有玩好。学的时候想着玩,玩的时候想着学,其实都是自己的习惯不好,做事不能专心致。


做事的时候想东想西,这是一个麻烦事,以后自己注意点,克制自己一下,相信可以改掉自己的坏毛病。由于公司实行的是单休,也就是说星期天都放假,每个人都知道每天的忙碌,如果没有适当的休息就会做事起来会事倍功半的。所以适当的休息也是很有必要的,尤其是我们做IT的天天面对电脑,辐射太大了,周末一定要出去走走,好多朋友喜欢出去拉个驴游一下什么的。


但我不想跑太多的路,只想每个周末可以和兄弟们一起出去走走,练一下我的独孤九剑。活动一下筋骨还是比较好的。平时不要太节约了,自己一个人过日子每个月有那点小钱,可以吃好点,把身体搞好点,身体是革命的本钱,没有了身体,什么都没有了。


总结:身体是革命的本钱,注意搞好自己的休闲和饮食,把身体搞好.


5.追求完美


人生之中那有十全十美的事啊,人总是有那样想法,所以好多时候不喜欢去追求完美,但我想说的追求完美不是这个意思。例如,我们做技术的,对于一个问题肯定要知其然,知其所以然,再由知其所以然推出它为何所以然,这是一个技术人员的最高境界。当我们做到了这些我们,对自己的技术提升是一个飞越。磨刀不误砍柴功,做好了这些,自己成长的空间会更大。


总结:对于一个问题肯定要知其然,知其所以然,再由知其所以然推出它为何所以然


6.要有转行准备


在中国程序员的命运是很悲惨的,他们只是在吃自己的青春饭。当过了35他们还能有多少作为呢?就是三种命运了。


1.技术一般的,去一个培训机构做培训师,


2技术比较NB的,自己去做专家出书。


3,利用自己良好的人脉动关系去创业。


不是有好多程序员都是转行自己去创业的么,腾讯的马化腾、网易的丁磊、金山软件公司的裘伯君,甚至我们熟悉的微软的Bill Gates。


我自己有那种创业的想法,不知道能不能实现自己的理想,但我会一直向这个方向去努力的。


总结:要有转行准备。


7.工作要刻苦,不能懒惰


其实我们做技术的分两种懒人:一种是懒与学习的,而另一种是懒于思考的,其实这两种人都是懒人,都是要不得的。孔子说过:”学而不思则惘,思而不学而殆”,不善于思考与不学习的结果都是一样的。


都是懒惰,有的人天天在看书却不思考,一天下来也没有学到什么东西,有的人则是天天思考而不学习也是什么东西没有学到。因为思考与学习是一样重要的,读了许多年的书我今天才明白思考是何其的重要。原来我一直是第二种懒人。


总结:学习与思考是同等重要的。不思考也是一种懒惰的行为。


二、想对公司说的话!


1.要有将源兵魂的企业文化


有的公司,创始人激情万丈,模式和方向没有大的错误,融资也基本到位,但是一到企业扩张阶段就漏洞百出,新进员工大量涌入稀释了公司的创业精神,公司官僚主义横行,最终公司发展迟缓,甚至倒闭。


究其原因,其中一条就是,公司并没有把创业时期的文化和精神变成文字,一遍遍地给新员工灌输,让他们明了这家公司的核心价值。创始人一张嘴讲得天花乱坠,抵不了一次销售事故对公司价值观的冲击。


总结:多些将源兵魂的文化,少些勾心斗角的战争,要懂得什么是企业的长生久治,死而不亡,企业才能做久。


2.领导要做好表率,赢得尊重


君子敬而不失,与人恭而有礼,企业四海皆兄弟,好员工坦荡荡,差员工长戚戚。


一段时间不见一个人,一定要从新认识这个人。


领导想管人、管好人,应法布施。获得大家的内心尊重与自觉,而不是全民树敌。否则迟早殃及鱼池。


总结:赢得别人的尊重,首先要做好自己!


3.领导握全局,员工为中心


领导掌握好全局,把握好公司发展的方向,尽量不要过分干扰员工的执行,过分的干扰会影响员工的执行力,员工本来对某一件事有自己的想法,你过分的干扰,员工做事就会缩手缩脚,不能尽情的施展自己的能力,最终导致事情执行不下去。


老板常无心,以员工心为心,能长且久者,以其不自生,故能长生,老板后其身,而身先,外其身而身存。应帮助企业人员成长心智,悟智慧,以道御术,整合关系,身边处处是亲人。


4.稳定的后勤保障


俗话说,兵马未动,粮草先行,这充分说明了后勤工作之重要。在战时,后勤保障可靠与否往往决定着战争的胜负,古往今来,概莫能外。古时,因断敌粮草而克敌制胜的战例也举不胜举。所以后勤的保障,不用我在多说,此处省略N个字……


总结:稳定军心,保障“粮草”,做事才能免除后顾之忧,否则,每天面临最大的问题的不是工作,而是“三餐”!


5.不断完善的公司制度


俗话说“无规矩不城方圆”,十几个人的管理靠魅力,几百人的管理靠制度,几千的管理靠文化,制度就是铁轨,保证畅行,惩罚出轨。公司的管理制度是为公司求的最大利益为基础的,在这个基础上可以灵活管理,建立合理的制度(管理制度和福利制度),公司才能健康的发展,有序的竞争。


总结:魅力也好,制度也好,文化也好,前提是必须要建立,要有!要完善!要灵活!


三、最后,我要问自己和问公司的几个问题!


1.我能做什么?


2.公司欠我们什么?


3.我能为公司做什么?


总结:回答好这三个问题,我觉得我们离成功不远了!


感悟: 环境是公平的,空间是灵动的,患得患失之间,每个人都会找到平衡,我十几年来已经习惯了。


我可以与人为善,宽容的面对每个人,如果我打开了心中所有的枷锁,我想也失去了我独有的品质。


我坚信【胜人者有力,自胜者强】


【境由心造,在对公司的理解里;我心境中有企业,心中才会制造和创造与思考,才会无限的投入,反之……】


控制好,时间和空间的关系,捭阖有礼为先。


最后只想说一句:只要心够决,凡事无绝对。


写了快3个小时终于写完了。觉得好像是完成了一部巨著,这就是我要对自己说的那些话!


呵呵,如果有人看了对我吐槽,嘻嘻,我就装疯卖傻 ;如果有人看了对我吐口水,哈哈,我就当是过泼水节啦!

 




在微信公众号内回复数字“1”

小编拉你进粉丝微信群

不是在文章评论里回

 
程序员之家 更多文章 你见过马化腾17年前写的代码吗? 马云坐不住了!互联网金融将重新定义,朋友圈刷爆! 明明可以老老实实做个程序员,为什么要离开电脑,为什么要去浪... 程序员父亲的遗产——编程十诫 15 位健在的牛叉程序员,你知道哪几位?
猜您喜欢 文本处理利器sed与awk使用总结 Java设计模式(六) 代理模式 vs. 装饰模式 【概率论-上帝的赌术】第三话:正态分布,众生的百态 微信终端跨平台组件 Mars 系列(三)连接超时与IP&Port排序 GWPY:发现引力波的机构使用的Python包