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程序员踩点下班,领导:不想干的请办理离职,我这里不养闲人与废物

2018-08-30 22:00 程序员之家

来源:综合自网络


在职场上加班不是目的,加班是为了完成工作,当员工能在正常上班时间内完成工作,无需加班,这时候作为领导也就没有必要让其留下来加班。然而也有一些公司领导不看产出只看员工加不加班,就有一领导经过几天的观察,发现新来的几名程序员每天晚上不到八点就早早的下班走了,对此这名领导很生气,想管管这群新来的程序员,于是在群里通知称:都是干嘛使的?八点不到都TM走了!不干的直接说,现在就表态度,我这里从来不养闲人,也不养废物!不干的不想干的都去人事哪里办理离职。立刻回复,做还是不做?



对于领导把不加班的员工叫做废物,程序员表示:第一份工作就遇到这样的领导,也是一言难尽,已辞职,此处不留爷自有留爷处。 网友则认为:加班可以,毕竟工作或多或少都会需要加班的,但是做事也得讲方法,讲效率。作为领导不能强制要求员工加班,而这名领导对员工的措辞就更显的不够大气了,这样只会让员工更反感加班。就算领导对新来的员工有意见,也应该与其部门负责人或者私下里与员工谈话,而不是直接在群里骂人废物,这领导情商也是醉了。    



也有网友表示:不加班是能力,加班是态度,对于初入职场的新人来说如果能力不够就用态度来弥补,加个班也没什么,没必要如此反感加班这件事。毕竟公司不是你家的,人在屋檐下不得不低头,该放低姿态的时候忍一忍就过去了,一句话“要么忍,要么滚。”



还有不少网友打趣称:加个班怎么了?你出来就知道遇到不加班的公司有多么的幸福!


本文转载自【程序员共读】


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