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心理测试:你是一个愤怒的程序员吗?

2016-03-07 07:52 点这里

生活中程序员的形象大多是木纳、内向、逻辑控、不善言辞。但经常你会发现这些平时寡言少语的人在工作中突然会语出惊人、大发雷霆。正验证了那句老话,“不在沉默中爆发,就在…”。脾气大在工作中也许是好事,比如无法容忍任何一个bug或一段重复的代码或马虎的注解。但如果把这种情绪带到生活中,就会影响人际关系,仕途等。下面是几道心理测试题,可以测试出你是否是一个愤怒的程序员,不要过分的思考这些题的题面意思,随性答题,这样的结果更准确。


1) 会计部的小刘在你身边停下来问:为什么用了你写的Excel宏计算公式,在计算过去6个月的账款时,金额数差了几百万。你的回答是:

 a) 是吗,我检查一下代码,待会儿我会去找你。

 b) 这就怪了。程序是测试组测试通过的。绝对没问题。

 c) 别烦我,我手头上还有一大堆活儿呢。

 d) 你问我,我问谁。

2) CEO命令你去开发一套新的Google系统。不要担心是否拥有像谷歌那样的25万员工和60亿美元的资金。CEO问你能否在这周末前完成这个任务。在所有股东都出席的会议上,你说:

 a) 没问题,今天下班前我会向你提交一份草案。

 b) 可以,但我需要一台新电脑,一个办公室,和一部新车。

 c) 一切听领导安排。

 d) 你脑子进水了!

3) 财务部的小李问:为什么你们开发的财务系统老是崩溃。她说你们应该给她们再开发一套新的不崩溃的。但事实上崩溃的事件中是在她的电脑上发生。你回答说:

 a) 好的,下午我们就着手开发。

 b) 你确信是软件问题而不是你的操作问题?

 c) 你电脑的包装箱还在吧?那好,请把你的电脑装到箱子里,退还给IT部;你的这种IQ水平的人不配使用那台电脑。

 d) 你谁呀,有什么资格对我指手划脚。


4) 小张,小刘,小王邀请你去参加下午的头脑风暴会议,讨论公司的下一个Big项目。他们希望你参加这个要开一下午的会议,去了解他们的将要将公司推向新高度的卓智远见。(提醒:他们自己都不知道自己在说什么。)你的回复:

 a) 好的,很荣幸参加!

 b) 没问题。会议中提供什么零食?

 c) 让马三去,他喜欢这种会议。

 d) 我有那么无聊吗?

5) 小马是新招聘来的程序员。人力资源部的李总让他跟你结伴编程,这样他可以用最短的时间把你的知识全都学到。然后,他们会开除你,留下小马,因为他们给小马的工资只有你的三分之一。你的回答是:

 a) 那是小刘,有事你就问他。

 b) 小马你好!欢迎加入公司。你能去那边那家星巴克给我买一杯开发和一个汉堡吗。哦,另外,我喜欢汉堡上多加一份番茄酱。

 c) 哦,你就是小马呀。这有一个PowerShell脚本,我写的的,专门用来对公司所有500个产品环境进行格式化的。嘘,别说是我给你的。

 d) 小马,你TMD离我远点!


 
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