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这届程序员,要做好苦日子的准备了?

2018-11-27 13:30 千锋互联

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前几天美国发生一起真实版的“杀一个程序员祭天”的新闻:一名程序员在办公室向四名同事开枪。关于他持枪杀人的动机有人猜测道:“同事不写注释,不遵循驼峰命名,括号换行,最主要还天天git push –f等因素”。


因为代码不规范被杀害,程序员们纷纷表示,这届程序员的工作真是太苦太危险了!


1

这届程序员,干活苦


有新闻说晚上十点某领导在微信群要求下属十分钟内回复,一员工因休息早没及时回复被裁了。


对于程序员来说,晚上十点仍有许多人在公司赶进度、等发布。即使在深夜熟睡之际,一旦报警电话响起,程序员在十分钟内就得起来查看处理,毕竟如果是系统宕机的话,晚一分钟处理损失就多几个零。


选择程序员这职业出门可以不带钱包但随身得带个vpn,搞不好在程序员结婚当天还得停下来打开电脑解bug。



2

这届程序员,竞争大


编程技术不再高大上,入行门槛不再高。大四学生不喜欢本专业,自己拿本书学习努努力或者参加培训就能以实习生的身份入门;00后从幼儿园开始学习编程软件,懂奥数不再厉害,会编程才是加分项,小学生会编软件操作机器人的比比皆是…


从前人人都是产品经理,如今人人都可以是程序员。


还有铺天盖地的程序员“35岁被清退”论,程序员被列入“十大高危行业”论……程序员一直活在大家的“危言耸听”下。



3

这届程序员,创业难


打工如此艰难,不如创业去吧。雷军说站在风口上,猪都能飞起来。可从几年前的互金、短视频、共享经济到现在的区块链、人工智能…这年头风头说换就换,小公司说倒就倒,创业者的头发说白就白,钱说没就没。


见过有优秀的程序员脱产创业,不到一年白头发清晰可见。整天四处奔波拉投资拉人员,压力巨大,公司生存艰难。


所有的创业只有上市或是被收购才算得上是完满的成功,而能做到这一步只有1%的概率,创业者所面临的局面再严峻不过。许多互联网创业公司盈利模式还没搞清楚呢,只会疯狂往里砸钱。


4

别人说苦那就真的苦?


1、职业选择:喜欢就留下,不喜欢就离开


作为90后程序员的小广不认同老员工安心在一家公司养老的说法,他认为在一家公司待两年就腻了。小广不仅换跳槽频繁,更换城市也频繁,从京漂到杭漂,再到成都漂。


小广本身大学专业是学编程的,自然而然地从事程序员。这份工作比同期学别的专业的同学薪资高些,虽然经常加班,可同事关系简单融洽。


网上黑程序员的不少,他认为程序员和其他职业是一样的,仅是个普通的职业。他一个人没什么负担,干活嘛开心就好,不爽就滚蛋,公司这么多,能待的城市也不少,不多折腾又怎么知道哪个城市更适合自己,自己更喜欢哪个公司呢?



2、职业不同,相同的职业成就感


我曾参与一个项目,给某大型节目开发系统,虽是打酱油的角色,可看节目时,开心地和人说,我有参与那系统的!那感觉大抵和建筑工路过自己亲手搭建的大厦似的:看到大家用上自己开发的软件,自豪感油然而生。


即使后续自己离开公司不再负责它了,偶尔不经意打开它,看看后来人如何改变它,一边吐槽一边怀念当时和同事奋斗的时光:这产品咋没有我在时好用呢!


怕什么bug无穷?灭一个有一个的欢喜。即使开发一个小系统,只要用户使用良好就好,偶尔发点奖金,就是幸福。



3、在企业永远是螺丝钉,但创业能野蛮成长为独立的个人


阿里创业一书中说,在企业我们顶多是从钢的螺丝钉变成镀金的螺丝钉,变成纯金的螺丝钉,但是我们始终不能成为独立运转的机器,一旦这个机器不要我们了,我们插在别的地方说不定是拧不进去的。


前同事林同学在第一次创业失败后,应聘成为一名普通的程序员,如果他不说,没人知道他曾创业两年。在公司干了两年后,拿着积蓄他又跑去创业了。问他这次要再失败怎么办?30岁的他无所谓道,重新找家公司打工挣钱,再想办法创业。


在创业路上,有的人倒下就再也没有起来,有的人尽管跌跌撞撞,但始终在前行。这么多人执着于创业,可能是我们在企业只能像螺丝钉般地流水工作,但创业能野蛮成长为独立的个人。


无论你是在哪条路上,我们每天低头忙碌为的只是像法国诗《海滨墓园》里描述的:起风了,唯有努力生存。在这个时代,你必须让自己保持随机而动的能力,主动拥抱变化,才有机会拥抱未来。


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