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有史以来最牛逼的一张程序员职业路线图,分享给你~

2019-01-23 13:00 千锋互联

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源 | 程序视界   文 | foruok


最近在琢磨程序员到底路在何方,经过不断的自虐和代入,终于得图一张,看之豁然开朗。独乐乐不如众乐乐,share了:


 程序员职业路线图


上图使用了很多术语,这里先做解释,只有我们大家都说同一种语言,沟通才会顺畅。

术语表


  程序员:撰写代码,生产软件,辅助提高社会生产率的脑力劳动者。据说喝的是咖啡,抽的是烟,产的是代码。他们是计算机诞生后才逐渐兴起的一个群体,鱼龙混杂,有高飞云天的白富美,也有低到尘埃里的矮矬穷,总之虽一类而九流具足。


●   初级工程师:入门程序员,怀揣着IT行业多金的遐想进入了IT江湖,开始了练级打怪求升级的游戏之路。


●   中级工程师:经过几年的打拼,有一定的拷贝、粘贴功底,掌握了太祖长拳或罗汉掌之类的一技之长,打字速度变快了,双眼变得稍稍有些迷人了,对零壹世界有了比初级工程师更深刻的认识。


●   高级工程师:拷贝、粘贴之术出神入化,又习得搭积木和沙滩上盖大楼的绝技,还能像江湖郎中一样给病入膏肓的代码开药了。


●   架构师:坚信技术可以让人牛X,抵制了各种旁门左道的火辣诱惑,闭关多年,终于一生二、二生三、三生万物了,能够坐而论道、指手画脚了,觉得自己形神具备有仙人之资,偶尔来个仙人指路挺爽。


  技术专家:看过各种江湖流派,最终在某条羊肠小道之上月黑风高之夜顿悟辟邪剑法,从而成为一代旁门高手,在自己的领域里无人能及。


●   CTO:史上最强的技术流?不一定。不过有一点高度是肯定的:会当凌绝顶,一览众山小。正统的CTO专门研究各种武技,寻求能在未来的江湖中克敌制胜的秘辛。国内江湖乱象纷呈,很多CTO其实在打杂做管理。


●   小组组长:这并不是一个正式的头衔,在《江湖异闻录》中,小组组长被掌门委以突袭带头人的角色,只因为他有带头大哥的潜力,能激发大家的战斗力。虽然没有掌握绩效考评之类的绝杀技,不过也是通往管理之路的必经过程。


●   项目组长:管的事儿有点儿多了,要带人,要带项目,要和产品经理搞好关系,通常也得和小分队的成员不分你我,总之什么都干,干的是项目经理的活,只是没有名分。没关系,等带好一个项目,又有项目经理的缺时就可以顶上去了。


●   项目经理:这是一个正式的打杂的,终于有了名分了。


●   高级项目经理:又叫项目群经理。他搬了把凳子以便让自己站得更高,能够看清楚纷乱的江湖里多个项目的情况,通常需要协调这个协调那个,找项目经理谈谈话,抚慰一下项目经理或项目组长委屈的心,有时也会被来自上面的压力压得喘不过气来。


●   部门(项目)总监:So,不知道要说什么了,开始管各种事儿了,评估项目开发过程,拟定考评、绩效、职级等各种制度,或者今天跑这个项目聊聊天,明天跑那个项目聊聊天,后者自己左右互搏和自己聊聊天,看起来闲人一个。

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1

程序员的路在何方


有的人是为了程序员的高薪;
有的人是想要一份体面稳定的工作;
有的人想了解这个世界,试试看自己合不合适;

有的人就喜欢计算机的世界,如鱼得水;
有的人觉得这个行当既专业又神秘,感觉倍儿棒;
有的人喜欢挑战,因为软件开发每一刻都有战斗的感觉,各种问题纷至沓来;
有的人是冲着 IT 界牛人半数都出柜这一点来的
……


总之各种理由都有,你也一定有自己的那一个。


说到将来去哪儿?


有些人听说IT行业薪资高,巴巴的进来了,可是干了两三年,工资还是几千,只好失望的走了。其实除非你有经天纬地之才,没有一开始就高薪的道理。先做事,后有钱。先想钱,钱难来。做程序员搞开发大抵是酱紫的。


听说有个哥们跳到了华为,天天晚上十一二点的搞,有一天他终于不慎抱恙,晚上九点多回去了,被整个组的人鄙视;可是华为熬过三年,金钱多多,年终奖和分红抵得上你好几年的工资。关键是,你熬得住吗?


在一个同事的工位上看到她买了几本佛经:《金刚经》、《坛经》、《心经》、《地藏经》......原来心不静的人可真多呀,好吧,我不是一个人在战斗,太欣慰了。


扯远了吧?


我想说的是,作为程序员,心态决定你的将来。你自己怎么看待你所从事的工作,你是享受它、厌烦它、无所谓、爱恨交加……这些决定了你将在这条路上走多远。



我们生活在一张社会关系网中,因为别人能够看到你你才存在,为了存在,你就要在别人面前出现,这就是“存在感”。


所以现在很多人在刷微信、微博、博客、论坛、陌陌,都是在刷存在感。当然也包括我自己。


让别人知道你,你才存在。你只有留下点让别人难以忘怀的东西,你才因这些东西而存在。


如果想明白了这个道理,一个真正热爱技术的程序员,想在这个行当里干点儿事情的,就不会去在意别人说什么“软件开发是青春饭”、“程序员平均寿命低于普通人”、“程序员群体社会地位低下不如鸡”、“过了30就要另谋出路”之类的话。


作为一个与其它行业没有什么差别的行业,仅仅是分工不同而已,为什么有这么多说法呢?众说纷纭,都是杂音。有用的话不这样,大音希声。


2

程序员的两条主要通道


看开首的图很明白了,程序员有两条主要的职业通道:技术和管理。


在中国有个很不好的传统:学而优则仕。


如果你在一个单位干技术干了很多年,还当不上领导,就会被人瞧不起。这也是很多人干开发干了几年后,正当年富力强生产力旺盛的时候脱离技术通道的原因。


因为领导大部分都是这么一个套路:“干得好?行,带人吧。带得好?行,升经理吧……”所以,很多原本可以成为技术大牛的人,就这么被拐走了。


也有一些专注搞技术的开发人员,就要走技术通道。


“学而优则仕”还有一个非常不好的地方:普遍认为当领导的薪水要比高技术的高。这也是很多本来有灵气的开发人员想走管理路线的原因。我想干技术啊,可你们看不起我,不给我那么多钱,周围人也这么看,我没法老这么干下去。


其实如果你不在意这种周围的看法,做技术未尝不是一条幸福的路。


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