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15年职业生涯中提炼的15条经验

2013-06-05 18:03 倍智人才talebase

   1) 要有条理。列出工作清单并贯彻实施。

   2) 对有功人士进行表彰。与你的团队分享目标和业务的成功果实,表彰工作表现超出预期的团队成员。

   3) 善待你的员工。种何因,得何果。他们是公司与客户打交道的第一条战线。你的员工心情愉快时,你的客户会更愉快。

   4) 提供卓越的客户服务。你的客户会把他们与你打交道时的体会告诉给他们的朋友。

   5) 做好自己的业务。要有创造力,不要纠结于将你的企业没完没了地与竞争对手做比较并仿效他们。跳出自己的条条框框进行思考要比仿效竞争对手更能让你脱颖而出。

   6) 差异化。找出你业务中与众不同、独具特色的地方。在这些地方花更多功夫并坚持不懈地发展它们。

   7) 不要雇用过多人手。支付的工资太高可不是好事,但公司中有不忙的员工存在则更糟。

   8) 创造积极且协作的工作环境。你从你员工身上学到的东西,可能远比他们从你身上学到的要多,所以请对他们的看法保持开放态度。

   9) 要开心!别把你自己和你的工作太当回事。

   10) 回馈他人。帮助其他企业主、创业者和你本地的社区。向他人提供你的经验、时间和金钱。

   11) 不要停止思考新想法。自满是企业的大忌。史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)的表述最传神:“要保持饥渴”——你的企业永远不应满足。

   12) 集中精力。选出你的核心目标并为之努力。拥有太多目标、精力过于分散会让事倍功半。

   13.) 评估你的投资回报率。在具有更高回报的项目上进行更大投入,削减投入高于产出的项目。如果你不知道各项计划的投资回报率,制定决策时会更为困难。

   14) 要大胆。勇于尝试,不要害怕失败——很多时候你会成功的!

   15) 对学习保持开放态度。愿意接受建议、知道自己还有提高的空间,但对需要采取行动的建议要进行选择。

 

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