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【微聘道】女装设计总监

2013-08-13 18:05 倍智人才talebase

职位名称:女装设计总监


岗位职责:

一、制定产品设计策略和计划:

1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;

2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

二、组织服装设计:

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;

2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

三、负责部门内部管理:

1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;

2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;

3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。


任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上从事知名品牌服装设计经验,3年以上品牌女装设计总监工作经验;

2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),並能够很好的运用在产品设计;

3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;

4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。


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