微信号:talebase

介绍:倍智人才是专注于提升企业招聘有效性和人事决策有效性的人岗匹配专家,提供人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务.

职场心理:职场达人必学的狼哲学

2013-08-29 18:04 倍智人才talebase

 英国动物学家绍-艾利斯说过:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”这里给职场白领们指出职场当狼的哲学:

 

  众狼一心

  狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。

面对挑战,员工之间、部门之间团结合作,共同拿下目标。而不是发挥个人英雄主义,最终破坏了整体大局。小编始终相信“团结的力量”,在职场中,每个人都属于一个公司、一个部门、几个非正式群体,只要在群体中,就离不开团结合作。

 

同进同退

狼虽然通常独自活动,但狼却是最团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。

  每天上班忙忙碌碌,赴汤蹈火、精疲力尽,一切为了公司。一旦一方遇到困难,其他的人都会前来支持。如果你遇到困难没人伸出援手,那就要反思自己日常的行为了。

 

  知已知彼

狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,所以狼的攻击很少失误。

  谈判是沟通,但并不一定是口头的。事实上,眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此,留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息,是有价值且有助于你谈判成功的。不仅在谈判中,即使只是在日常的工作中,也别忘了知己知彼。你公司的竞争对手出了什么新产品?推出了什么新活动?自家公司又有什么新动向?这些都是你需要去做的功课。

 

  授狼以渔

  狼会在小狼有独立能力时坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。

  你已经不是在象牙塔里的学生,上了职场后应该要逐渐独挡一面。别人能教给你理论、方法,却总比不过自己从实践中积累而出经验。所以不要害怕,勇敢去尝试!

 

持续推送人才供应链资讯,欢迎添加分享公众微信号:倍智人才talebase

 

 
倍智人才talebase 更多文章 【#二月二,龙抬头#】许锋博士谈如何做个快乐的职场族 性格色彩测试对HR管理是否有用? “管窥”离职员工的心 重点关注核心人才——跳“潮”过后,如何救火? 未雨绸缪,从源头把好关 ——谈企业如何做好离职管理
猜您喜欢 Android 开机速度优化-----ART 预先优化 忘记过去,认真生活 全栈 JavaScript 程序员的崛起 PostgreSQL中BRIN索引的存储结构 【2015基础研究干货】你懂白富美和二次元么?调研君来帮你