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【T Insight】你测或不测,情商就在那里

2014-06-21 16:59 倍智人才talebase

作为与IQ相对应的概念,EQ愈来愈受到职场人员的重视。“情商决定一切”的舆论日益喧嚣尘上,大有“唯EQ是从”之势。

而作为企业中内部沟通频率最高的职位之一,EQ自然也是HR不可或缺的素质。

招聘:HR是面试者最早了解公司的一面镜子,HR的交际能力、沟通能力决定了面试者对于公司的认可。

培训:HR培训更多的是让新员工了解公司、热爱公司,这个时候HR的激情与感染力尤为重要。

绩效:涉及到系统建立、绩效实施、数据分析与处理方面,对于技术有要求,但在公司绩效文化方面HR情商的重要性又突显了出来。

薪酬:懂得财务知识,懂得税收政策建立最优的薪酬结构,需要对着excel做数据分析、数据处理,但调薪则需要沟通技巧,要能用100块的钱产生200块的激励作用。

员工关系:员工关系更多是和人打交道。

可见,EQ之于HR的重要程度可不是盖的。你是否也想知道自己的情商够不够格?又或者你也想知道自己打败了多少同行?快快点击【阅读原文】,测测你的EQ吧!

 
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