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【T News】校园招聘是战争,没有武器怎么行!

2014-07-07 18:11 倍智人才talebase

说起“校园招聘”,大多数HR都对其又爱又恨。爱的是大批量的优质生力军任君选择,放出去一个职位很快就能收到满满当当的简历;恨的是“初出茅庐”的应届生规划不足、冲劲爆棚,只会一味地海投简历,然后努力将自己变成“面霸”,迷惑HR,斩获offer。

因而,对于HR而言,校园招聘不仅是一场与其他企业争夺高校生力军的战争,更是一场识别并汲取优质的新鲜血液的战争!

既然校园招聘是战争,那么没有武器怎么行!

7月7日,测聘网携“价值5万元的500人次免费测评流量”震撼来袭,以“免费招聘、免费测评、免费招聘管理系统”三大武器,为全力备战校招的企业带来极速招聘体验的同时,全面免除企业招聘的“资费”困扰。

新一代90后校园求职主力军的诞生,无疑为企业有效甄选优质校园人才带来日益严苛的挑战。古灵精怪的90后虽然智商普遍偏高,但这群在互联网时代长大的新兴人才,早已习惯了互联网思维和生活方式,养成了凡事都想躺在床上动动手指就能完成的“懒惰”习性。

在这个意义上,测聘网的诞生无疑是企业的福音。凭借“人岗匹配”的智能招聘技术,测聘网真正实现了“测”与“聘”的完美结合。通过前置筛选测评工具的运用,测聘网为企业提供了在线上实现精准匹配的可能性,助力企业在即将到来的校招季“快、准、狠”地抢夺高质量潜力股。

利用测聘网校园招聘管理系统,企业HR不仅能够实现笔试、测评、面试的全流程在线管理,更可以自定义校招流程,并根据企业不同岗位的剖象模型标准,给前来应聘的80、90后们贴上独特的个性化标签,重新定义企业80、90后员工的个性诉求。

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