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【T Hunting】福州-高端HR人才猎聘

2014-07-17 18:04 倍智人才talebase

招聘企业:某大型网游上市公司

职位名称:HRBP经理/总监

工作地点:福州

薪资范围:经理30万以内/总监30-40万

联系方式:Assi-Liang(020-28033246 / assi.liang@talebase.com)

岗位职责:

1、 对所负责的部门提供全方位HR管理支持,为部门业务的持续发展提供保障;

2、 准确理解并掌握人力资源管理制度,执行各项人力资源管理政策程序,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

3、 了解所负责的部门的业务发展和变化,协助部门负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务

4、 通过部门负责人的沟通协作,有效发掘招聘、培训等需求,有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为部门提供招聘、培训等支持;

5、 组织有效的培训、注重员工关系,为员工及时提供人力资源政策的咨询、顾问服务,提高部门敬业度和满意度指数;

6、 完成总部人力资源部指定的其他专项工作,保证相关接口工作的顺利开展。

岗位要求:

1、本科以上学历,5年以上人力资源从业经验,2年以上团队管理经验;

2、熟悉人力资源各模块的运作及国内、地方法律法规,具备实际带团队运作经验;

3、 具备较强的人力资源敏感度,能接受高压力的工作,热爱人力资源工作,优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。



招聘企业:某大型网游上市公司

职位名称:招聘经理

工作地点:福州

薪资范围:25万以内

联系方式:Assi-Liang(020-28033246 / assi.liang@talebase.com)

岗位职责:

1、根据公司各用人部门需求,拓展各招聘渠道,满足用人部门的需求,完成招聘目标。

2、能有效对团队成员在招聘过程中的问题进行辅导,确保及时完成招聘计划,有效提高团队的招聘能力;

3、能根据公司战略或部门业务规划,制定年度招聘规划,并组织实施,同时能根据招聘规划,有效分析评估招聘效果,监控招聘的有效性;

4、能通过对招聘情况的分析、评估,对组织结构、员工发展、薪酬福利等人力资源模块及公司业务提出有效提案;

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源及管理类相关专业优先;

2、5年以上招聘工作经验,两年以上中高端人才引进经验,IT行业背景或猎头经验者优先;

3、优秀的沟通表达能力及亲和力,具有敏锐的洞察及分析判断力,具备良好的职业素养及抗压能力;

4、受过现代人力资源管理技术,对人才的发现与引进、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

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