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只有HR才能看懂的笑话。。。

2014-12-01 18:43 人岗匹配专家

HR发展史:


1)初为人事部,技术含量低……要命的是,这三个字如果倒过来念的话……

2)前几年高校开设人力资源专业,学生家长却以为这是搞“计划生育”的!

3)好不容易更名为“人力资源部”,并起个洋名“HR”,却又与“消防栓”的简称完全一样。还有,你用拼音输入法打个“hr”试试,显示的是……?

所以。。。


HR有时候是坏人(Huai Ren),

有时候是好人(Hao Ren),

有时候却好人坏人都做不成;

有时候要害人(Hai Ren),

有时候又要哄人(Hong Ren),

有时候却害也害不得,哄又哄不得;

有时候要招人(hire),

有时候又要换人(Huan Ren),

有时候却招也得不得,换又换不得。

做人难,做HR难上加难啊。

HR像什么?


1)警察:只要有人不守纪律,上班时间谈恋爱,打探他人隐私,我们就把他们揪出来,扣他们钱!

2)热狗:夹在老板和员工中间两头难做,两头都得罪不起!

3)消防栓(HR):随时准备灭火,哪里需要就冲到哪里去!

4)倒霉熊:有错,我们担着;有功,那是别人的;

其实,所谓的HR,就是那些月薪2000的屌丝,苦口婆心地对月薪6000的公司白领说:千万不要被外面12000的月薪所诱惑,公司有好的前景,只要好好干,老板会考虑在不久的将来给你提供7000月薪的。最后,HR相信了自己的话,又开始卖命干活了!

一般来讲,


1)早起的是做HR和收破烂的;

2)晚睡的是做HR和按摩院的;

3)不能按时吃饭的是做HR和要饭的;

4)担惊受怕的是做HR和犯案的;

5)加班不补休的是做HR和摆地摊的;

6)说话不能错的是做HR和主持节目的;

7)事故发生后必须马上到的是做HR和开救护车的;

8)加入就很难退出是做HR和黑社会的。

有网友吐槽HR,说:


1)天天忙,看着人才在成长;日日忙,最怕无效功夫长;选对人、育好人、留住人,说来简单做好话长;电话半夜响,期间的酸甜苦辣有谁能详,只有职场的HR们心里亮!

2)人简单,事简单,人事不简单;生容易,活容易,生活不容易。“人事部“倒着念“不是人“。

做HR并非易事,我们总结了HR高人的10大标准:


1)痛到肠断能忍得过;

2)苦到舌根能吃得消;

3)烦到心乱能耐得住;

4)困到绝望能行得通;

5)屈到愤极能受得起;

6)怒到发指能笑得出;

7)急到燃眉能定得住;

8)喜到意满能沉得下;

9)话到嘴边能停得住;

10)财到跟前能看得淡。

尤其是做招聘的HR,更是苦不堪言,请看:


“十年生死两茫茫,人难招,心欲亡,招聘会场,你不变狼便白忙;纵使招上又怎样,今培训,明换岗,领导每天新思想;天天改,日日忙,相顾无言,惟有泪千行;每晚灯火阑珊处,人事部,又见加班,工作已比销售忙。”

还有:


锄禾日当午,不如招聘苦;

对着编制图,一哭一下午;

哭了一下午,编制还在补;

编制刚补完,项目又重组;

重组继续补,难堪心头苦;

招的累死人,不见一个主。

还没完:


春眠不觉晓,招聘瘦不了;

编制来回变,简历满处找;

看看架构图,想睡睡不着;

刚说打个盹,面试的又来了;

每天需求水滔滔,每月入职人寥寥;

正仰天长叹招聘苦,回头看见培训的在哇哇哭。

即便如此,HR好像都不怎么富裕,请看事实:


某女遇劫匪,颤抖曰:“大哥,我是做行政的,一月累死累活才2500。你看,这是我的工资条。。。要不,你考虑劫色吧。”劫匪看着工资条,嚎啕大哭:“妹子,同命相连啊!俺也是做行政的。。。你走吧,就说做行政的,后面就会放过你!对了,边上那条路千万不要走,更穷!全是做HR的。。。

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