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老板交给“不可能完成的任务”怎么办?

2015-01-14 11:40 人岗匹配专家



身为职场人,我们总会遇到各式各样的任务。有些工作很日常,熟能生巧;有些工作很简单,轻松完成;有些工作很有趣,做起来很快乐;有些工作却让你犯了难,不知从何下手。当你的老板,交给你一个“极其艰巨的任务”,必须完成,却又难以完成,该怎么办?


工作六年的销售文员武女士就在同道问答发来了求助信号:“领导交给的任务很有难度,是该硬着头皮上,头悬梁锥刺股搞定,从而在老板面前身影顿时高大起来?还是婉转推脱,舒舒服服过日子,却也失去展现自己的机会?”



找到方法:办法总比困难多


一说“不可能完成的任务”,总让人想起特工、“007”什么的,现实生活中我们的工作可没那么惊险,所谓的不可能完成,其实是自己在心里给自己画了个叉。工作八年的总经理助理李女士说道:“办法总比困难多,这是我一直坚信的,而人的潜力更是无限大的,只要想完成,总有办法能够完成,与领导沟通,告知遇到的困难,多听取大家意见,吸取好的建议”。觉得工作有难度,只不过是还没找到方法,窍门一旦找到,一切也就会迎刃而解了。


依靠团队:你不是一个人在战斗


对于一个人来说“不可能”的任务,对于一个集体来说,也许就是小菜一碟了。工作十五年的市场总监张先生提出了他的建议:“发挥团队的智慧,用团队的力量去尝试解决,不但你会顿时高大,就连你的团队地位和你的整体团队也会顿时高大起来的!”集体的智慧总是无穷的嘛,召集团队,大家来个“头脑风暴”,说不定不但解决了问题,还能有额外收获哦!


调整心态:要有“亮剑精神”


“不管是不是有难度,想成功,都必须去做,哪怕是做不好也是对自己的一种成长历练,消极怠工只能断送自己。要有亮剑精神。”工作八年的董事长助理张先生提出了心态的重要性,立刻获得了其他同道的认同。


工作五年的区域经理毕先生就说到:“保持良好的心态,既然交给你,必定有交给你的原因。不用多想,既然目标确定,唯一要做的,就是如何去完成这个任务,将复杂的问题简单化,缜密分析,步步为赢。当自己想要逃避或者给自己找借口的时候,告诉自己,其实这是给自己的一次挑战更是一次提高自我能力的,实现自我价值的机会。”


其实,最难做的工作就是你不去做的工作,最难战胜的敌人就是不愿去努力的自己。不管领导安排的工作对你而言是否合理,努力去尝试了,就会有成长。在下一次想说:“不可能”的时候,不妨换成一句:“我可以”。


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