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介绍:倍智人才是专注于提升企业招聘有效性和人事决策有效性的人岗匹配专家,提供人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务.

如果请不了咨询顾问,至少你可以抽3小时听这门课

2015-03-02 11:37 人岗匹配专家


年后优秀人才都要走,老板头痛怎么治?


很多优秀员工选择年初跳槽,尤其是一些销售类人才和技术类人才,人才的流失对公司打击惨重!头痛!


为了填补人才空缺,不断招人,但是招进来的人员与工作岗位不匹配,很难在合适的岗位产生高绩效,造成资源的浪费,成本的增加!头痛!


优秀人才留不住,放眼望去尽是表现平平的员工,用也不是,不用也不是,生生被“人才”绑架!头痛!


商场如战场,唯快不破!开拓新市场新业务,如何迅速选择和搭建核心管理班子?头痛!




500强企业管理顾问揭秘:如何引爆业绩的人才核弹


你是否听过这个真实案例:选对了一个销售经理,业绩从50万增长到2000万!


不到6个月提升业绩3000万的奥秘是什么,2年内提升到2个亿又是因为什么?人均单产超出行业平均水平5倍以上,业绩遥遥领先的奥秘是什么?


是什么让他们从低谷中迅速爬起?是什么让他们获得持续的高增长?引爆业绩的背后是什么?




为了治疗老板的头痛症,我们特聘清华大学总裁班讲师,500强企业人才管理顾问谭天询老师,与50位企业家一起,探讨如何做到人岗匹配,人尽其才,避免优秀人才流失。




谭老师以销售和销售领导的背景切入企业人才管理和领导力发展领域,对业务有着敏锐的洞察力和理解力,尤其是其以业绩提升为导向的人才经营理念获得广泛的认同和赞誉。他在销售管理、人才管理与培养、团队领导、咨询顾问和培训师上的经历和经验,造就了其广阔的视野、创新的理念、系统的设计、务实的做法、丰富的资源,是多家行业冠军、500强企业的人才管理顾问。


如果请不了咨询顾问,至少你可以抽3小时听这门课


高业绩人才选择与团队构建——引爆业绩的人才核弹》公开课在2014年已经在深圳、厦门举办过多场,每一场都场面爆满!




2015年3月10日下午(广州)、3月12日下午(深圳),新年课程全面升级,重磅出击!就只有3个小时您一定会有所收获!另外,我们还会邀请其他50位企业家,其中也有些可能成为您的合作伙伴!




参训对象:董事长、总经理、高管班子、部门负责人、HR负责人(本次课程为精品班,仅限上述人士参加)


感兴趣的小伙伴赶紧报名参加吧!更多活动详情请来电咨询:400-012-5066


报名方式:(以下任选其一)

1、将报名信息:公司+姓名+职位+手机号+邮箱,发送至邮箱sally.su@talebase.com。

2、工作时间拨打客服热线报名:4000-125-066。

3、点击阅读原文进行报名。

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