微信号:talebase

介绍:倍智人才是专注于提升企业招聘有效性和人事决策有效性的人岗匹配专家,提供人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务.

能力扑克快速解码高绩效人才DNA

2015-03-12 10:58 人岗匹配专家



人是铁饭是钢,选才不好业绩荒


业务部门怨你招的人不合适,哪里不合适,说不清!

老板怨你招的人留不住,为啥留不住,说不清!


为啥说不清!标准没统一!


标准在哪里?面对面教你制定!



标准怎么用?手把手教你落地!



参加《能力扑克快速解码高绩效人才DNA》培训课

轻松掌握快速建立人才标准的新方法

有效识别高绩效人才DNA

业务线为公司创业绩,你为人才添动力!


5地7场受追捧,知名企业HR共习牌桌阅人术,受到来自网易、联想、360、搜狐、顺丰、华大基因、海印集团等近500家知名企业人力资源部负责人的热情参与和交口称道,小伙伴们的学习热情似火难以阻挡!



7场活动你都错过了?

不要紧!能力扑克建模培训班正在袭来!


课程内容


一、目标选才:明确人才标准

1、由二次西游引出的人才选拔的思路

2、能力模型的起源及关注点

3、能力剖象介绍:匹配的才是好的人才

4、快速建模VS传统建模

5、快速建模四步法


二、快速构建人才标准:能力扑克建模体验

1、组建建模小组

2、职位回顾

3、能力卡确认

4、行为卡确认

5、模型包装及确认


三、精准人岗匹配:剖象构建体验

1、小练习:某公司招聘高管,三位候选人如何抉择?

2、能力剖象构建

3、持续常模积累,剖象越测越准


四、识人有术:BEI面试法

1、面试“选”才工具——问对问题选对人

2、问什么?——行为性问题的提问要点

3、练习一:将测评结果用于面试

4、如何问?——行为事例STAR的判断

5、练习二:一对一实战模拟面试


主讲老师



主讲专家:江如茵 老师

倍智人才高级咨询顾问

能力模型构建、人才测评、招聘有效性提升专家

多年的企业管理、人力资源管理以及咨询项目经验

丰富的咨询、培训实战经验

Facet5全球认证测评师及认证课程讲师


服务过的客户


江如茵女士服务的主要客户包括互联网、高科技/金融、快消、物流等行业的知名企业和快速发展企业客户,提供包括能力模型构建、人才评价与选拔、面试官认证等方面的服务。近期服务的主要客户包括:中国电信产品经理项目、无限极高潜主任及研发经理项目、安踏韵动店长项目、天河城百货能力模型构建及盘点项目、广州银行信用卡中心绩效反馈辅导认证及能力素质建模盘点项目、泽京地产高管测评项目、风神物流员工职业发展通道优化项目、宝供物流人力资源诊断项目等。


培训时间:2015年3月27日 9:30—16:45

授课对象:HR经理及以上

费用:1000元/人(可开发票)

授课地点:广州,具体待定


报名热线:400-012-5066

联系人:罗小姐15018425640


更多精彩内容,请关注后回复以下数字浏览!

【1】人才盘点:教你识人用人之术。

【2】敬业度:激励员工小妙招。

【3】行业案例:借鉴标杆企业成功之道。

【4】HR心里话:揭开HR的面纱。

【5】HR猎头:HR中高端岗位招聘。


倍智人才 人岗匹配专家

微信号:talebase

添加关注,更多人才供应链资讯快人一步!

了解人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务,请拨打:

400-012-5066

 
倍智人才talebase 更多文章 【#二月二,龙抬头#】许锋博士谈如何做个快乐的职场族 性格色彩测试对HR管理是否有用? “管窥”离职员工的心 重点关注核心人才——跳“潮”过后,如何救火? 未雨绸缪,从源头把好关 ——谈企业如何做好离职管理
猜您喜欢 历史上最伟大的12位程序员 [原]python画词云图(电商评论数数据) 【疯转】国外干货!6个方法助你设计出优秀的APP Docker容器的持久存储模式 第十讲 指针入门