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企业的“流氓文化”你怕了吗?

2015-08-12 11:58 人岗匹配专家



都说职场如战场,步步惊心,步步为营,稍有不慎,不幸“阵亡”。


有网友说——


工作了十年,唯一值得怀念的便是公司的清洁阿姨了,起码每天清晨只有她的笑是发自内心的。


最近有人罗列出企业里存在的六种违背人性却生生不息的“流氓文化”,看看,你怕了吗?——


One 加班文化


到了下午五点,公司里便是一片订外卖的电话声,不用猜了,肯定又是今晚得加班了……


说好的朝九晚六,都是童话里骗人的!


只要你开始上班,别说一天8个小时,就算一天18个小时,你依然逃不过加班的命运。


18:30,老板还没下班,你都不能下班;


19:30,老板下班了,总监没下班,你还是不能下班;


20:30,老板总监下班了,经理没下班,你依然不能下班;


21:00,终于经理下班了,你才松了口气默默关电脑……


哪怕你明明没什么事情,还是要在一堆奇怪的眼神和氛围中坚持到朝九晚十。


没错,合同条例没规定,公司也没有人会逼你加班,但你敢六点下班试试?



Two 马屁文化


职场上,每个人都吝惜自己的一言一语,更别说夸你了。


如果有一天,有人随时随地人前人后地夸你厉害、有能力、爱奉献……


那么恭喜你,他是要有求于你了,慢慢地,脏活累活都开始找上你,容不得你拒绝和申辩,美其名曰,能力越大,责任越大!


其实,往往当初捧你高高在上的人,就是想看你从云端跌落然后落井下石的人。




Three 孤独文化


你的领土,只有那个格子间,多挪动一步,就是对别人的侵犯。


你遇到麻烦孤立无援,你遇到好事无人分享,你满腔热血心怀梦想,却发现周边都是老油条。


你会备受打击,你会发现,你的同事是最熟悉的陌生人,你们是一群孤独的人,却不愿相互取暖。




Four 钓鱼文化


某天,你发现有人主动找你聊天了,你以为格子间的隔阂被打破了。


他找你吐槽你抱怨,聊对某个人的不爽;找你推心置腹,讲某个人的不好。


他只想你站在他的战线,诱导你一起抨击。


只要你说出来的够劲爆都有内容,那么下次如果有状况,就会拿你的话去和对方或者领导说。


反正这一切都是你说的。




Five 功过文化


你辛辛苦苦做好了方案,直属领导屁颠屁颠向上级呈报。


上级不满意,那你就遭殃了,回去就是狗血淋头;


如果上级满意表示肯定,那功劳也轮不到你,是你的领导教导有方。


于是你的领导升职加薪,你依然是熬夜做方案,拿着“温饱补贴”。




Six 把柄文化


你不能被抓到把柄,否则你将沦为奴隶。


什么?你不想做奴隶。


那行,你的问题就会被放大10000倍曝光出来让你无地自容跪地求饶。


你所有的铠甲和自尊在流言蜚语面前开始变得不堪一击。




讲完这六种“流氓文化”,我不禁背后一阵冷汗,再看看此时我的电脑旁边的一张张忙碌,虽无表情但也无敌意的脸,慢慢松了口气。


其实我觉得,也没大家说得那么可怕,但不可否认,它绝对没有你的菁菁校园、栀子花开那么简单了。


但这是人生的必经阶段,你不能改变它,你能做的,就是尽量不要被它改变!


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