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T心理 | 开创变动真的靠leader?

2015-09-26 16:24 人岗匹配专家



在管理中,我们经常谈到领袖风范(leadership)、变动开创(make a movement)。


在众多面试、选拔过程中,是否有领导力也成为了举足轻重的衡量标准。


很多人认为,对于团队而言,领导者的头脑、经验、一言一行都影响到整个团队的合作氛围与工作效能。


而一个团队是否具有创新的能力、开创变动的勇气,也很大程度取决于领导者。


可事实真的如此吗?


想要成功地发起一场变动、开创新兴举措,真正推动者是团队的leader吗?


Derek Sivers通过三分钟的日常记录短片,告诉我们其中之奥妙:


领袖风范被过分美化,起决定性作用的另有其人。


温馨提醒:建议在wifi环境下观看!




无论是管理者还是HR,

身处一个与人打交道的岗位/职业,

不仅需要具备各种“硬技能”,

更重要的是拥有识别人心的“软实力”。


为此,倍智人才talebase专门开设“T心理”阅读专题,

以深入浅出的内容拉近管理者和HR与心理学的距离


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