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腾讯、百度、阿里都缩招了,HR您怎么看?

2015-10-22 12:00 人岗匹配专家


腾讯公关部在昨天下午确认暂停外包招聘,并称社会招聘、校园招聘以及海外招聘不受影响。此前,百度的一封内部邮件显示,“从即日起停止招人,对于极个别有特殊需求的,需要Robin(李彦宏)特批后方可招人。此外,阿里也缩减了今年的招聘名额。

腾讯

针对此前停止外包招聘的消息,腾讯公关部在昨天下午发出公告,确认 暂停外包招聘 ,并称社会招聘、校园招聘以及海外招聘不受影响。

公告显示,腾讯正式员工招聘从未停止,目前社招还有1000多个岗位还在招聘中,今年的招聘量与去年相比有40%的增长。目前校招已经进行到尾声阶段,我们按照原计划与规模发出了2000个offer,同时,海外招聘正在进行中。

对于暂停外包招聘的原因,腾讯方面表示,在过去的一年外包人数增长过快,对于外包人员采用新的管控模式,所以目前需要暂停一下从产品、项目等维度进行系统性盘点,等完成盘点后切换到新的管控模式。

百度

10月20日,一封关于百度停止招聘的内部邮件流传出来,邮件内容显示,“ 从即日起停止招人,对于极个别有特殊需求的,需要Robin(李彦宏)和我特批后方可招人 。”署名是Lee。

这位Lee,就是百度人力资源的副总裁刘辉,Fanxiao则是这位HR高管的同事,负责招聘。除了停止社招外,有知情人士告诉虎嗅,此次还涉及到裁员,且赔偿方案并不“仁义”。



百度的消息人士已经证实了这封邮件的真实性,但并未回应裁员传闻。不过他们强调:“停止招聘是因为百度要将重心放在吸引最优秀的顶尖社会人才上。”同时强调,百度校园招聘活动将按以往计划推进,不受任何影响——据说李彦宏最近还要去复旦为校招做演讲。换句话说,也就是社招停止了,但校招依旧。

百度目前的员工已经5万,在BAT人员数量排名第一,此次暂停招聘,一个最主要的原因是希望解决目前内部人员臃肿、效率低下的状态。的确,对于任何一家公司来说,管理5万人都是一个大挑战。李彦宏几年前呼唤狼性,也是对百度内部“效率低下,不积极作为”的一种回应。

阿里

停止招聘百度并非首例,事实上之前阿里也爆出类似的新闻。据报道:今年阅兵假期,阿里巴巴宣布将缩减2016年应届生招聘名额:从原定的3000人,到传闻中的400人,一些学生已经拿到了口头offer,最后被通知还要参加更激烈的竞争。而最终成功入职阿里的员工,待遇和以往比也下降很大:算法、研发、产品偏技术岗月薪万元左右,运营岗六千左右。

不过后来阿里校招团队负责人对媒体否认了“减到400人”的说法,表示:“迄今为止,阿里2015年校招已经发1407份录用意向书,我们会恪守承诺,除非是学生主动放弃录用意向……发出的offer和意向书,阿里巴巴全部予以认可,不存在收回问题。”

但是阿里在冻结人员规模是不争之实。半年前的四月,马云在阿里北京年会上表示,今年阿里会冻结人员规模:“今年阿里巴巴集团的员工数不会增加一个人,出一个进一个。这样的目的是把我们的队形整一下,我认为三万多人已经足够了。”


在缩减招聘上BAT三巨头都聚齐了,不知道身为的HR您怎么看?



来源

中青创课

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