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全面开放二胎,你会把孩子培养成HR吗?

2015-10-30 11:58 倍智人才talebase


如果你了解HR这个职业都做什么,有哪些内隐的能力素质要求,你一定会想把孩子培养成一个HR。


有个HR孩子的好处


最会站在别人的立场处理事情,最懂得孝顺;

看懂人和事,明白父母家庭最重要;
可以把家里组织得井井有条,家里的阿妈阿狗都被KPI治理得很服帖;
免费做另一个孩子的事业发展咨询师,跳槽升职加薪劳务纠纷全套解决方案;
再也不用担心孙子的教育了,企业培训师调教宝宝小菜一碟。



招聘的,会识人擅面试,彬彬有礼最有气质;
培训的,善讲演会做PPT,一表人才最有魅力;
薪酬的,会表格善数据,思维缜密最有条理;
绩效的,懂KPI还能落地,中西合璧最有才气;
员工关系的;性格好会来事;摆平人际问题最给力。


既然能对外代表企业形象,代表家庭形象更棒;
又能对内严格要求职业化,做事规范气质佳;
脾气最好,因为老板和员工越来越难伺候;
最孝顺,下班后最想回家,最懂得公司再大也不如家温暖。


刷网站,筛简历,练就一身好脾气;
能摆摊,能墩地,再多家务也不惧;
能演讲,善沟通,邻里关系倍轻松;
见得多,识得广,孝顺父母不乱闯;
能识人,会面试,孩子工作有底气。


如果你生二胎,记得培养一个HR!


来源

hrbang-cn

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