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什么?HR的大五脸谱竟然长这样?!

2016-01-07 11:59 人岗匹配专家


HR每天阅人无数,深知每个岗位的职能与脸谱,但HR又是否清楚自己的脸谱是长什么样子的呢?接下来我们一起来围观HR在内各行各业的脸谱吧!



设计狮:

原谅我一生浪荡不羁~设计狮们都是上天派来的天使,充满创意,能化腐朽为神奇。尽责性低并不代表他们不负责任,而是他们不会被条条框框受限,条理性低;与此同时,敏感也是他们的通病。伤春悲秋,一点点的事儿都能让他们心里产生大的涟漪。





程序猿:

猿GG们一如既往,不仅逻辑性强、条理性、精确性都非常高。而且加上工作本身封闭性较强,程序猿们大多耐得住寂寞,性格大多单纯直白,不太擅长与他人打交道,让人感觉老实诚恳。





会计狮:

会计狮需要对数据进行处理,认真自信,不能出一点儿差错。而且他们的工作是企业的资金保证,必须诚实可靠。由于他们工作位置的特殊性,总会有人想走点后门,但是他们非常坚定,不会给人漏洞,对他人都保持警惕。





老师:

老师们身上肩负着培养祖国未来花朵的重任,授业解惑,责任重大。与此同时,他们极具奉献精神。在他们眼里似乎没有“加班”一说。只有学生们需不需要。并且他们也总能敏感地察觉到大家的心情变化,引导大家,和大家一起开心聊天。





企业家:

成功的企业家通常最明显的特点主要是进取性。老板们具备极大的抱负,希望在商场中披荆斩棘,获得巨大成功。不怕与他人竞争,越挫越勇,往往是他们身上的标志。在管理企业的时候,管理人的部分也非常重要。除了与合作伙伴要有好的沟通,也要与下属保持良好的关系,共同促进公司的发展。



明星:

说到当红的明星,很多人会想起之前被黑了一身的杨幂,尽管这么多的流言蜚语,她还是能够宠辱不惊,继续前进;而与此同时,她也具备有很强的号召力,个人魅力非常突出。现在能取得的成就,也离不开高的抱负,敢于争取,才能在娱乐圈有一席之地,牢不可破。



居委会主任:

每个社区每个村都少不了优秀的居委会啊!居委会主任多是长袖善舞,跟谁都能唠上磕,上至80岁老奶奶,下至3岁小朋友,都能照顾上。他们大多富有同情心,能与居民们进行换位思考,帮助大家解决眼下的问题。



HR:

HR们都是一群责任心相当强的人。他们需要负责招聘、薪酬、员工关系等等各项公司的事情,细致而琐碎,如果不够负责任,容易让组织中的人们感觉失望。比如工资发少了……而正因为琐碎,他们需要有比较低的情绪性,才能很好抵抗住压力。并且日复一日地面试不同的面试者,千奇百怪,如果总是一惊一乍,相信也不能让应聘者放心。





以上对各个行业所描绘的脸谱,是针对该行业里大部分人所呈现出的特质来做的。实际上,具体到每一个人都是各有不同性格特点,需要做专业的大五性格测评,才能精确分析到每个人独特的脸谱。




来源:大五人格

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