微信号:talebase

介绍:倍智人才是专注于提升企业招聘有效性和人事决策有效性的人岗匹配专家,提供人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务.

看完这些神回复,你也能做HR了

2016-01-24 14:15 人岗匹配专家


在我们HR的行当里,流行着这么一句话——“一入此行深似海”。


我现在唯一的念想就是将来生了娃打死都不让他做HR!


可是……首先……我要有一个男朋友…..


然而!貌似我除了看不完的简历,填不完的Excel,打不完的电话,什么都没有……




看看这些神回复吧,看完你就懂了……


1
小白
我是一名HR,想要跳槽离职,老板不答应怎么办?
自己给自己办个离职手续!
资深HR



2
小白
如果穿越回秦朝,HR能做什么?
给秦皇选宫女。
资深HR



3
小白
不做HR后最怕听到哪句话?
他不在“人事”了!
资深HR


4
小白
HR是什么?
所谓HR,就是那些月薪2000的屌丝,苦口婆心地对月薪6000的公司白领说:千万不要被外面12000的月薪所诱惑,公司有很好的前景,只要好好干,老板会考虑在不久的将来给你提供7000的月薪的。
资深HR



5
小白
听说最近网上有首特别火的歌,是特地唱给我们HR哒!
《蓝精灵之HR》——在山的那边海的那边,有一群HR,他们苦逼又聪明,他们悲催又辛勤,他们没日没夜地迷失在无尽的招聘,他们安抚员工给上公积金~~噢~~~
资深HR


6
小白
刚刚听说,中国HR的平均工资是6000。
平均工资能说明什么问题?潘长江和姚明的身高是196cm,能说明什么?潘长江很高吗?
资深HR


7
小白
怎么向别人介绍自己是做HR的?
跟朋友吹牛讲的是:我在公司管人的,是人我都管; 跟爸妈讲的是:我每天做的事情就是,让公司的人更优秀; 跟同事讲的是:福利我尽力给大家争取,确认我马上去招。
资深HR



8
小白
听说做薪酬的是做HR中最苦逼的?
钱不够,话来凑,问君能有几多愁,恰似HR做薪酬!
资深HR



什么也别说了,我想静静~~~




版权申明
本文为倍智测聘原创文章,转载请注明文章出处(倍智人才talebase),否则必追究法律责任。


倍智人才,坚持每天发管理干货!

你值得拥有!


倍智人才
 
人岗匹配专家
微信号: talebase

添加关注,回复“牛文”,给你看最好的文章;回复“校招”,查看校园招聘全攻略。

倍智欢迎有志之士加入,应聘者可发简历至hr@talebase.com。

了解人才测评、HR猎头、管理咨询及批量招聘业务,请拨打:

400-012-5066
 
倍智人才talebase 更多文章 【#二月二,龙抬头#】许锋博士谈如何做个快乐的职场族 性格色彩测试对HR管理是否有用? “管窥”离职员工的心 重点关注核心人才——跳“潮”过后,如何救火? 未雨绸缪,从源头把好关 ——谈企业如何做好离职管理
猜您喜欢 【重磅】微信开源PhxSQL:高可用、强一致的MySQL集群 NFC技术除了支付,还可以这么玩营销 mnv*框架时代 关于安全互动话题,你想问什么? 上篇文章中ygc越来越慢的case的原因解读