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稻盛和夫:工作造就人格

2016-02-25 12:02 人岗匹配专家


我原本也不是一个热爱劳动的人,而且我曾经认为,在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。


孩童时代,父母常用鹿儿岛方言教导我:“年轻时的苦难,出钱也该买。”


我总是反驳说:“苦难?能卖了最好。” 那时的我还是一个出言不逊的孩子。


通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格,可以修身养性,这样的道德说教,同现在大多数年轻人一样,我也曾不屑一顾。


但是,大学毕业的我,在京都一家濒临破产的企业—松风工业就职以后,年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。


松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业,原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非,迟发工资是家常便饭,公司已经走到了濒临倒闭的边缘。


我们同期入社的人,一进公司就觉得 “这样的公司令人生厌,我们应该有更好的去处” 。大家聚到一块儿时就牢骚不断。


当时正处于经济萧条时期,我也是靠恩师介绍才好不容易进了这家公司,本应心怀感激,情理上就更不该说公司的坏话了。


然而,当时的我年少气盛,早把介绍人的恩义抛在一边,尽管自己对公司还没做出任何贡献,但牢骚怪话却比别人还多。


入公司还不到一年,同期加入公司的大学生就相继辞职了,最后留在这家破公司的除了我之外,只剩一位九州天草出身的京都大学毕业的高才生。


我俩商量后,决定报考自卫队干部候补生学校。结果我俩都考上了。


但入学需要户口簿的复印件,我写信给在鹿儿岛老家的哥哥,请他寄来,等了好久毫无音讯。结果,那位同事一个人进了干部候补生学校。


后来我才知道,老家不肯寄户口簿复印件给我,是因为我哥哥当时很恼火:“家里节衣缩食把你送进大学,多亏老师介绍才进了京都的公司,结果你不到半年就忍不住要辞职。真是一个忘恩负义的家伙。” 他气愤之余拒不寄送复印件。


最后,只剩我一个人留在了这家破败的公司。


只剩我一个人了,我非常苦恼。


我那时候想,辞职转行到新的岗位也未必一定成功。有的人辞职后或许人生变得更顺畅了,但也有的人人生却变得更加悲惨了。


有的人留在公司,努力奋斗,取得了成功,人生很美好;也有的人虽然留任了,而且也努力工作,但人生还是很不如意。所以情况因人而异吧。


究竟离开公司正确,还是留在公司正确呢?


烦恼过后我下了一个决断,而正是这个决断迎来了我 “人生的转机” 。


只剩我一个人孤零零地留在这个衰败的企业了,被逼到这一步,我反而清醒了。


“要辞职离开公司,总得有一个义正词严的理由吧,只是因为感觉不满就辞职,那么今后的人生也未必就会一帆风顺吧。” 当时,我还找不到一个必须辞职的充分理由,所以我决定:先埋头工作。


不再发牢骚,不再说怪话,我把心思都集中到自己当前的本职工作中来,聚精会神,全力以赴。这时候我才开始发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自己的工作。


从此以后,我工作的认真程度,真的可以用“极度”二字来形容。


在这家公司里,我的任务是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把锅碗瓢盆都搬进了实验室,睡在那里,昼夜不分,连一日三餐也顾不上吃,全身心地投入了研究工作。


这种“极度认真”的工作状态,从旁人看来,真有一种悲壮的色彩。


当然,因为是最尖端的研究,像拉马车的马匹一样,光用死劲是不够的。我订购了刊载有关新型陶瓷最新论文的美国专业杂志,一边翻辞典一边阅读,还到图书馆借阅专业书籍。我往往都是在下班后的夜间或休息日抓紧时间,如饥似渴地学习、钻研。


在这样拼命努力的过程中,不可思议的事情发生了!


大学时我的专业是有机化学,我只在毕业前为了求职,突击学了一点无机化学。可是当时,在我还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候,我居然一次又一次取得了出色的科研成果,成为无机化学领域崭露头角的新星。


这全都得益于我专心投入工作这个重要的决定。


与此同时,进公司后要辞职的念头以及“自己的人生将会怎样”之类的迷惑和烦恼,都奇迹般地消失了。


不仅如此,我甚至产生了 “工作太有意思了,太有趣了,简直不知如何形容才好” 这样的感觉。这时候,辛苦不再被当作辛苦,我更加努力地工作,周围人们对我的评价也越来越高。


在这之前,我的人生可以说是连续的苦难和挫折。而从此以后,不知不觉中,我的人生步入了良性循环。


不久,我人生的第一次 “大成功” 就降临了:京瓷上市时,我所持有的原始股还一股未抛,而发行新股所获的利润全部归公司所有。



想好好活,就得好好干,这一点很重要。


工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。这样说并不过分。


大约在十年前,我和一位德国领事对谈时,听到过这样的话:


劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。工作最重要的目的在于:通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。


这就是说,全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。


“工作造就人格”,就是要通过每一天认真踏实的工作,逐步铸成自己独立的、优秀的人格。这样的事例,从古至今,从东方到西方,不胜枚举。只要翻开伟人们的传记,随处可见。


凡是功成名遂的人毫无例外地,都是不懈努力,历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力,在成就伟大功绩的同时,他们也造就了自己完美的人格。


有许多优秀的工匠,只要专心磨炼技能,制造出赏心悦目的产品,他们就会感到有一种说不出的自豪和充实。因为他们认为劳动是既能磨炼技能,又能磨炼心志的修行;他们把劳动看作自我实现、完善人格的“精进”的道场。


可以说,多数日本人都曾经抱有这种有深度的、正确的劳动观和人生观。


然而,近年来,随着社会逐步西方化,日本人的劳动观发生了巨大的变化。劳动是为了获得生活的食粮,劳动是“必要之恶”。因而,许多日本人把劳动看作一项单纯的苦差事,甚至厌恶劳动,厌恶工作。



作者
稻盛和夫(日本著名实业家,日本京瓷公司名誉会长,日本“经营四圣”之一。)
来源
《干法》 


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