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做前端开发月薪突破30k需要什么?

2018-10-10 08:35 JavaScript

和很多人一样,我选择学习前端的原因很真实——高薪,但是可能因为自己能力不到位,我发现拿到理想的薪资并不容易。那些月薪30K的前端大佬们到底有什么魔力?我们又需要哪些能力才能实现自己的目标?


其实在一线城市,前端的平均工资在17K左右,随着工作经验以及技术的提升,一个前端拿到30K好像也并不是很难。根据数据来看10K-15K占比23.7%,20K-30K占比28.2%,这是大部分人的薪资区间,这也意味着提升能力你就能30K,反之就只能处于平均水平。



学历要求


能力很重要,但是这不意味着学历不重要,因为很多公司招聘前端都是有学历要求的。


学历可以帮助公司很直观地筛选人才,也可以最大程度减少招聘风险。学历虽然不代表能力,但是至少反应了一个人的学习能力,如果只有能力没有学历,机会就相对少上一些。



根据数据显示,大多数的公司对学历的要求都是本科及以上,如果我们学历达标,只需要能力足够,我们就很有机会拿到理想的薪资。


工作经验


工作经验很大程度上也可以反映一个人的技术水平,所以工作经验也和学历一样,成为企业判断的一个依据。但是工作经验并不像学历是硬性要求,工作经验更像是当你能力不足时的补充,能力不行经验来凑,能力够的话经验问题并不大。


学历和工作经验,虽然这两个因素并不能代表你的能力,但却是企业进行筛选的两道大门槛,我们需要考虑的是当学历和工作经验达不到企业要求时,应该如何扬长避短,让自己被发现。


技能要求


但是真的是这样吗 ,以上两点估计是大多数人面试的时候主要关注的点,但是要仔细一看发现身边其实也有类似学历不高,但是拿着高薪的朋友或是朋友的朋友。


这里我们就要认识到企业的本质,企业是个以盈利为天职的组织,所以企业对于所招聘人才的基本需求就是能够为企业创造利润,而能够为企业创造利润的就是一个员工技术能力,例如:苹果最小的开发者只有10岁并且已经设计出5款app,试问一个十岁的小孩子学历能高到什么程度。


但是这个能力范围很广,落实到每个岗位都不一样而对于一个高价值的前端工程师而言具体所需要的能力大致有如下几点:


  1. 精通JavaScript,CSS,HTML,DOM、协议、安全、性能等前端技术 

  2. 熟悉W3C,ECMAScript,CommonJS,ES6等相关技术标准

  3. 了解AngularJS,React,Vue,MVC,MVVM,flux,redux,等新式前端框架和相关技术栈 

  4. 对个人软实力要求,如团队协作、沟通能力、自学能力、客户体验鉴赏能力等

  5. github地址或技术博客地址

这些是可以总结出来的要求,具体能力和公司的需求有细微差别,我们可以看到,现在对于前端能力的要求可以说是很多样,从精通HTML+CSS+JS,了解后端知识,到对业务需求和、架构设计有真正的运用,能够兼顾技术和设计。


我也看到很多公司任职要求里有着,“后端转前端优先”,“全栈工程师直接录取”的,这些都表明了前端未来应该是向全栈靠拢,我们想要拿高薪必然需要学习相关知识,向这方面发展。

如何提升


在了解了企业的要求之后,我们又该如何提升相关能力,让自己成为一个有魔力的前端呢?


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