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下班前5分钟,藏着你的职场未来

2019-04-15 19:26 木沐

忙碌了一整天,下班前5分钟每个人都归心似箭,期盼着早一刻走出办公室,开启属于自己的晚间时光。


不少人觉得这5分钟就基本等同于下班,开始懒散应付,其实是大错特错,太小看这几分钟的重要性,因为他们想不到:


随便对待这5分钟,那么你平日的工作状态大抵也是得过且过,领导眼中的你不过如此;


而认真对待这5分钟,表明你对工作有清晰的规划和想法,领导眼中的你则有如冉冉升起的新星。


或许你会说,太夸张了吧,真的如此吗?


别急,看看下面这几种人,你熟悉吗?


第一类人:低效又盲目的忙碌


有一次还有几分钟下班,我从会议室走出来,就听到旁边座位上有人慌里慌张地说:

哎呀,我给小马的邮件才写了一半,他说让我下班前回给他。

可是我要真写完再发出去,肯定误了班车,不行先这么着吧,明天再说,应该也不是什么急活!


我抬眼一看,说话的是技术部小严。


只见他说完便将摊在桌子上的一堆资料,七扭八歪地塞进文件架里,拎起书包就走,一路小跑,椅子被远远地撞开,摇晃地像要散架。


虽然我不了解小严,但偶然间目睹了这一幕,对他能平时的工作表现猜的也八九不离十,也似这般手忙脚乱,思绪混乱。


小马请小严在下班前回复邮件,是个时间要求很明确的任务,而小严却在下班的几分钟前才想起来,并匆忙开始做,怎么会按时、按质完成呢?


就算小严拖到第二天早上再回复邮件,可能并不会造成严重后果。



但是不能及时完成任务,不仅会给其他人造成困扰,更会对自己的职场口碑和未来发展产生负面影响,其实很不划算。


道理如下:


  • 表明小严自己对待工作随意,不认真;


  • 显示出小严对同事的不尊重,对承诺不重视;


  • 如果不能准时完成,一定要提前知会对方,赢得对方理解;


  • 小严自己的工作安排也可能被打乱;


  • 第二天早上说不定又有其他新的紧急任务派给小严。小严极有可能因此将对小马的回复再一次推迟甚至彻底遗忘;


  • 小严要花费更多时间完成这件事。


工作具有连续性,经过一个晚上,人的思路被打断,也很可能发生变化。


因此第二天接着写前一天剩下一半的邮件,需要重新恢复思路,熟悉语境,无异于花费更多时间重写。


后来我听说小严申请升职,被经理和HR婉拒,主要原因就是他经常丢三落四,工作计划性比较差,听到这个消息,我一点都不意外。


那些心里没数,缺乏时间观念和计划性,工作上东一榔头,西一棒槌的人,忙到下班都还没做完事情,看上去忙忙碌碌,实则低效又盲目。


如此这般,将“忙死了”天天挂在口头上的小严们,又有什么资格要求升职加薪呢?


还有剩下两种类型的人,是如何对待下班前5分钟的呢?

 
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