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Linux年度就业报告:Linux人到底多受欢迎

2015-03-11 11:50 InfoQ



近日,Linux基金会和求职网站Dice发布了Linux年度就业报告。该报告根据从1000多位招聘经理和3000多位Linux专业人士那里收集的数据分析了Linux就业市场的现状和发展趋势。


报告显示,随着基于Linux的新系统、新项目和新产品不断出现,市场对Linux人才的需求越来越大。90%的招聘经理表示,他们将在未来的六个月内招聘Linux人才,这一比例较去年增长了4个百分点,而其中有50%的招聘经理表示,他们今年的招聘人数会比去年多。然而,88%的招聘经理表示,找到理想的人才很难或比较难。在这种情况下,70%的招聘经理表示会增加激励措施留住Linux人才,而37%的招聘经理表示会提供灵活的工作时间和远程办公。招聘难,找工作就相对简单。在专业人士这边,在过去的六个月中,72%的受访者至少收到了一个招聘人员的电话,而28%的受访者收到了六个以上的电话。


Linux人才市场的发展一方面是得益于当前良好的市场环境,另一方面则是源于云计算、安全和软件定义网络(SDN)为他们带来了新的就业机会。去年,开放云平台的崛起大大增加了对Linux人才的需求。42%的招聘经理表示,是否具备OpenStack和CloudStack知识会对他们的招聘决定产生重大影响。另外,安全漏洞(如2014年的Heartbleed)也增加了企业对Linux人才的需求。23%的招聘经理表示,是否具有安全方面的经验会对他们的招聘决定产生重大影响。再者,19%的招聘经理表示,他们正在招聘具备软件定义网络(SDN)技能的人才。


企业对Linux人才的需求除了在数量上有所增加外,他们对Linux人才的技能水平的要求也在提高。44%的招聘经理表示,他们更愿意招聘有Linux认证的人员,而54%的招聘经理则希望,招聘的系统管理员要么有认证要么接受过正规培训。因此,今年,Linux认证将显得愈发重要。好在38%的招聘经理表示,他们愿意帮助员工获得认证。


而在专业人士这边,90%的人认为Linux知识推动了他们的职业发展,75%的人表示选择Linux职位的主要原因是对Linux长久的热情,这一数值较去年增长了24个百分点。


最后,报告指出,随着开源扩展到越来越多的领域,Linux专业人士的前途还会变得更加光明。




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