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2016-10-15 09:03 EGO

EGO上海站|海内外技术思维大碰撞

海内外技术大牛齐聚一堂,不同思维碰撞出不一样的技术灵感。

分享嘉宾与主题

应对持续交付实施挑战的策略

持续交付作为一个目标和最佳实践已经并不新鲜,在文献和书籍中已有较完善的论述和指导。但通往持续交付之路依然充满挑战,例如如何获得各个利益相关者的支持(他们的目标可能和我们的看起来相互冲突);

如何在多变且复杂的企业环境中获得持续的支持;当开发团队所负责的软件需要较长时间和大量工作才能转到持续交付的工作方式上,如何维持开发团队实施改进的动力……

为了应对这些挑战,本演讲将分享基于在世界上最大的上市在线博彩和游戏公司实施持续交付的经验总结出的6个应对持续交付实施挑战的策略。

陈连平

Paddy Power Betfair 高级工程师

陈连平,12 年的软件开发和研究经验。在软件开发的各个方面(架构、需求、团队管理、质量保证、编程、交付、过程改进等)获得了丰富的经验;既有在国际大公司如 IBM 中国研究院、Avaya 等的工作经验也有在中小企业的开发经验。

在研究方面,已在国际著名期刊和会议上发表论文十余篇,并获得了国际同行的广泛认可和引用,其中包括 Mary Poppendieck (精益软件开发作者)、 Dave Farley (持续交付作者)和 Martin Flowler 的认可。目前在 Paddy Power Betfair(世界上最大的上市在线博彩和游戏公司)实施持续交付。

LinkedIn的流处理解决方案

流处理是目前逐渐兴起的一个方向,Storm, Spark Streaming, Flink, Beam,Samza等多个流处理架构均有诸多公司使用。本次分享将介绍LinkedIn基于Kafka + Samza的流处理架构。

秦江杰

LinkedIn 数据基础架构部门 Kafka 组高级软件工程师

LinkedIn 数据基础架构部门 Kafka 组高级软件工程师。2014 年硕士毕业于卡耐基梅陇大学信息网络专业,随后加入LinkedIn Kafka 组。秦江杰目前是 LinkedIn 的 Kafka 生态平台设计和开发的主要参与者,主导了包括 Kafka Cruise Control,likafka-clients 等多个 Kafka 相关项目的架构设计和整合,同时也是 Kafka 开源社区的主要贡献者之一。

大数据的提升

虽然大数据在近几年大幅增长,目前普遍使用的大数据概念仍然停留在 2001 年定义的 3V 模型。在过去的 15 年间,出现了许多产品用于处理大型数据,行业趋向成熟,导致“大”不再成为唯一的头痛问题。本次演讲将调查当务之急,分析近期数据的演变,探讨数据的其他核心困难。

在新时代的业界模式转变情况下,最新的走势成为:智能(Smart)、物联(Thing)、增实(Augmented)和相关(Relevant)数据(简称STAR)。我们将讨论这四种数据的定义和必然性,并结合实例和用户场景作阐述。另外,我们将论述在新形势下最优方法的指导:转换(Convert)、压缩(Condense)、同归(Converge)和说服(Convince)(简称C4),用于帮助企业从传统的大数据模式向新兴做法作自适应性的和整体化的转型。

Tony Shan

Wipro 公司首席架构师

Tony Shan 是一位富有远见的技术领导者,在 IoT、大数据和云计算等新兴领域有深厚积累。曾推动多家财富 500 强企业复杂企业系统的大规模创新与转型。

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活动信息

活动时间:2016年10月19日(周三)14:00-17:30

活动地点:泛合金融咖啡俱乐部(上海市虹口区东大名路588号)

活动规模:60人

活动议程

14:00-14:30  签到

14:30-15:00  应对持续交付实施挑战的策略  陈连平

15:00-15:10  讲师答疑互动

15:10-15:40  使用 Apache Kafka 进行关键业务消息传输  秦江杰

15:40-15:50  讲师答疑互动

15:50-16:15  茶歇

16:15-16:45  大数据的提升 Tony Shan

16:45-16:55  讲师答疑互动

16:55-17:00  互动抽奖

EGO广州站|移动时代出海cook book&解读创业团队的情绪代码

分享嘉宾及主题

移动时代出海cook book

当今的移动互联网时代,无论巨头还是初创公司,越来越多的创业者把目光瞄准中国以外的市场,掘金海外。在这一波出海浪潮中,很多优秀的企业脱颖而出,吸引了众多的关注。那么,海外究竟是一个怎样的市场?驱动大家纷纷走国际化路线的因素有哪些?企业出海过程中有哪些坑需要注意?本次分享一一跟你探讨交流。

黄伟坚

mobvista联合创始人

从0到1,经历公司裂变式增长,三年时间,营收超过10亿,成为亚洲最大的移动广告平台。曾负责公司整体技术架构规划,研发团队和研发体系搭建,运维自动化等工作,在高并发,大数据处理方面有丰富实战经验。

解读创业团队的情绪代码

创业团队经常要遭受超高压力,情绪经常像坐过山车一样大起大落。适当的情绪管理技巧是CTO必备技术。本次分享主要通过由友心人研发的几个心理体验活动,和大家解读情绪的代码,了解情绪在不同团队文化中的规则,以及分享在国外创业团队的减压和情绪调节技巧。

孙安山

华东师范大学心理学硕士,友心人心理社区和跳盒子创始人,前荒岛图书馆负责人,曾于联合国妇女署实习,为多家媒体撰写心理科普文章,翻译《选择的悖论》和《被捆绑的欲望》。

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活动信息

活动时间:10月29日

活动地点:榕荟•岁月知味茶坊(广州市荔湾区芳村大道下市街1号 信义国际会馆十三栋)

活动规模:25人

活动流程:

14:00-14:30  签到

14:30-14:50  自我介绍

14:50-15:35  移动时代出海cook book   ——黄伟坚

15:35-15:55   Q&A

15:55-16:15   茶歇

16:15-17:40  解读创业团队的情绪代码 ——孙安山

17:40-18:00   一句话总结

EGO深圳站|跳过股权分配和退出的那些“坑”

分享嘉宾及主题

跳过股权分配和退出的那些“坑”

分享大纲:

  1. 股权的含义—你真的了解你有哪些权利吗?

  2. 有限责任公司—作为公司股东,会有什么风险?“有限责任”到底是什么意思?

  3. 合伙人之间怎么分配股权才合适?要考虑哪些因素?

  4. 中途合伙人退出该怎么退?

    ——结婚时还要有“离婚”思维。

  5. 股权激励中有哪些“陷阱”?

周艳军律师

广东瀛尊律师事务所律师,中国政法大学民商法硕士研究生,深圳电台飞扬97 .1嘉宾律师,律大大讲师团讲师。

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活动信息

活动时间:2016年10月30日

活动地点:源创力孵化器(深圳湾创业广场4栋A座11楼1101)

活动规模:30人

活动议程

14:00-14:30   签到

14:30-15:00   自我介绍

15:00-16:00   跳过股权分配和退出的那些“坑”(上)

16:00-16:10   茶歇

16:10-17:00   跳过股权分配和退出的那些“坑”(下)

17:00-17:40   互动讨论

17:40-18:00   每人一句话总结

参会说明

EGO会员以及特邀嘉宾免费参与。

非EGO会员需点“阅读原文”填写活动报名表,且通过审核后方可免费参与本次活动。

非EGO会员申请标准:CTO、架构师、技术总监或具有技术背景的CEO等高端技术人。

 
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