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技术人成长百科指南:给你一束光,路在你脚下

2017-02-06 08:01 InfoQ
编辑|小智
成长没有一蹴而就,不是所有人都可以用三到五年从菜鸟做到架构师、CTO。成功学者的鸡汤虽好,可不要贪杯~仰望星空,脚踏实地,听别人的故事、学别人的经验,走自己的路!
天天写「业务代码」,如何成为「技术大牛」?

不管是开发、测试、运维,每个技术人员心里多多少少都有一个成为技术大牛的梦,毕竟“梦想总是要有的,万一实现了呢”!正是对技术梦的追求,促使我们不断地努力和提升自己。然而……

「梦想是美好的,现实却是残酷的」,很多同学在实际工作后就会发现,梦想是成为大牛,但做的事情看起来跟大牛都不沾边,例如,程序员说“天天写业务代码还加班,如何才能成为技术大牛”,测试说“每天都有执行不完的测试用例”,运维说“扛机器接网线敲shell命令,这不是我想要的运维人生”……

怎么样才能在「业务代码」的窘境里找到成为「技术大牛」的密匙?

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左耳朵耗子:技术人员的发展之路

技术圈中的很多人,最初都坚定地认为coding能改变世界。然而三五年过去后,还能不忘初心的人,少之又少。随着年龄的增长,梦想已被束之高阁,面包慢慢占据生活的大部分。对于个人发展,很多成功学者会给你灌各种鸡汤,但我们今天不这么做。

因为在某大会上被问到,程序员老了怎么办?而在年底这段时间,也和几个朋友在交流中不断地重复谈到个人发展的这个话题。我的人生过半,活到“不惑”的年纪,自然经常性的对什么事都会回头看看总结归纳,所以,在交谈过程中和交谈过后,自己也有一些思考想记录下来。

因为我本人也是在这条路上的人,所以,谈不上给他人指导,我同样也是在瞎乱折腾同样每天在思考自己要去哪儿的「一尘世间迷途老生」。况且,我的经历和眼界非常有限,因此,下面的这些关于个人发展的文字和思考必然是受我的眼界和经历所局限的。也欢迎大家补充和指正。

阅读全文戳这里:左耳朵耗子:不灌鸡汤,说真的年龄渐长,技术人的发展之路该怎么走?

程序员简易成长指南:从菜鸟到架构师

跟很多人一样,刚毕业时我觉得作为程序员,只要努力,加上少许天赋便可以获得一些成绩。工作一段时间后,对自己和其他人的认识也越来越清晰,逐渐的发现程序员之间的差距或许比人和猴子之间的差距还大,接受这个事实这让我郁闷了很久。再过一段时间,发现自己已经能够客观的评价自己的能力,也意识到了距离并不是那么重要,只要想办法跑的更快,就足够了。

工作了挺久,发现有个挺有意思的现象,从程序员、高级程序员,到现在挂着架构师、专家之类的头衔,伴随着技术和能力的提高,想不明白的事情反而越来越多了。这些疑问有些来自于跟小伙伴交流,有些是我的自问自答,有些到现在也想不清楚,这篇文章就来写一写这些问题。

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技术人的小目标:10000小时理论和技术大牛

我在一次活动中现场进行了一次演讲:《吃的草够多,你也能成为大牛》,其中提到了10000小时理论,意思就是在一个专业方向上持续不断的积累10年,就可以成为业界大牛。这个简单的道理现场让很多朋友都觉得醍醐灌顶:原来成为大牛也不是那么难的事情,我也可以成为大牛!

虽然理论上很简单,但真正要落地实行也并不那么容易,实行10000小时理论的关键在于坚持,我认为坚持的关键在于自己对于所从事的事业是否有“激情和兴趣”。这点当然是核心,但如果只靠激情支撑,持续10年也确实有挑战,正如一个朋友在分享会后问我的“要持续10年才能成为大牛啊,时间好长啊”!

那如何才能在10年漫长的路上让我们持续的坚持下去呢?答案其实就是首富的话:“先定一个能达到的小目标”!我们来看如何将“10年成为大牛”这个目标分解为一个个能达到的小目标。我将这个方法归纳为“三段分解法”,即:将一个宏大或者长远的目标经过三次分解,得到一个个短期内能达到的小目标。具体的分解方法如下。

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资深猎头传你技术人的职场晋升指南

年终奖发少了?产品经理不对路?想跳槽去更好的枝头却不知道门路?

想跟领导提加薪却不好意思开口?想增强自己在团队里的存在感却不知道从何下手?

刚毕业对于业内水准所知甚少?站在职场十字路口略感彷徨?

这些问题基本都能在本文里找到答案。

阅读全文戳这里:技术人的职场晋升指南:如何从20万到50万,再跨越到100万?大咖说回放

IT老兵:在Google供职十年整,到底能学到啥?

于商业而言,Google是全球最值钱、最挣钱的公司之一;于技术而言,Google网罗了数万工程师,精英辈出。总是听说Google的工程师、企业文化怎样出类拔萃,这外国的月亮究竟是怎么个圆法?

在Google,看技术的心态完全不同了;在Google,发现「管理」二字的意义完全不同了;在Google,看待职业生涯的心态也完全不同了。具体不同都有哪些?

阅读全文戳这里:IT老兵:在Google供职十年整,到底能学到啥?

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