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程序员最好的职业方向是哪些?

2017-05-19 08:00 刘欣
作者|刘欣
来源|码农翻身
现在软件和互联网大概有哪些方向?程序员的职业方向又有那些?
首先是需求从哪里来?
客户的项目

如果做的是客户的项目,需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白,但我也见过客户是优秀的软件人才,他们很难清楚地描述自己真正的业务要求,这时候就需要有个人隆重出场了:业务分析师。对于大公司,业务分析师是专职的,对于小公司,项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚,交给后面的架构人员做设计。

业务分析师如果在某个行业干久了,就会变成业务专家,例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍,那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员,这时候你就超级值钱了,不仅仅能分析业务,更能够帮助银行优化业务,你说牛不牛?

问:业务分析师需要懂技术吗?

答:最好是懂一点,你分析出来的东西是要程序员们实现的,如果不考虑现有的技术,一味地迎合用户,肯定会被程序员们骂死。

如果你是由程序员成长起来的业务专家,技术精湛,那就坐着数钱玩吧。

公司的产品

如果你做的是产品,例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游,那需求其实是自己公司的人来定义的。

定义这个需求的现在有个时髦的职业:产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理,史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。

产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品,让大家用的爽,好的产品经理现在非常吃香,也属于紧缺人才。

问:产品经理需要懂技术吗?

答:需要,最好是从程序员成长起来的,知道一个产品设计实现的难度,不然只顾自己爽,也会被程序员骂死。

设计和开发
架构师

听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。

不能只追求最新、最热的技术,还需要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。

人员需求:★

难度指数:★★★★★

web 后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。

Java 当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就是 PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。

这一块的人员需求是比较大的。

人员需求:★★★★★

难度指数:★★★

web 前端程序员

主要是 Javascript、CSS、JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做得越来越炫,所以也很火。

人员需求:★★★★★

难度指数:★★★

手机端程序员

主要是 Android、iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言 iOS 的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。

人员需求:★★★★

难度指数:★★★★

系统编程程序员

有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的“双十一”, 像微信的春节抢红包。

需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如 Hadoop。由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己做一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研得非常深,技术稳定度比较好。

人员需求:★★

难度指数:★★★★★

安全

互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变得越来越重要。所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。

人员需求:★★

难度指数:★★★★★

测试

这个对技术要求不太高,但也需要测试相关的知识,能够设计测试用例,准备测试数据,执行测试。

现在敏捷开发流行,对测试也要求懂开发知识,至少能够开发一些自动化的脚本。很多女生后来转到了测试岗位,我想主要是因为女生比较细心。我在 IBM 见过一个非常优秀的测试人员:她不仅仅能出色完成上面指派的工作,还可以参与设计开发的讨论,经常能从测试角度提出开发人员都没有想到的问题,极大地帮助提升了软件的质量。

数据库管理员

几乎所有项目都需要数据库的支持,对于大型、超大型项目,会有一个叫做 DBA 的职位。他对数据库知识极为精通,平时对数据库进行管理,开发时能帮助开发团队设计数据库,并且找出性能瓶颈,进行性能调优。

美工 / 文档
美工

主要是对界面进行美化,一般是由美工先出界面原型,大家讨论,修改,确定后美工会生成各种界面元素,像图标、按钮等。

现在对美工也有一定的技术要求,不仅仅是画界面,还要把 html 模板做出来,所以美工需要懂得 HTML、CSS,甚至部分 Javascript。程序员拿到 html 模板后,往上添加业务代码即可。

文档编写人员

小项目一般是团队中有人兼职做,大的项目、产品会有人专职写文档, 我 2003 年的时候参与过上海证券交易所的项目,看到有个专职的文档编写人员写的 Word,非常专业、精美,完全是可以直接出版的水准。我把它 copy 下来,自己都想山寨一个,但照葫芦画瓢都做不出来。

项目管理

项目已经开始了,业务分析师、架构师、开发、测试等一群人如饿狼扑食,势必要把项目撕个粉碎。可是这么多人怎么协作? 如何管理?进度能不能按要求完成?这就需要项目经理出马了。

项目经理,说白了就是带着大家做项目,主要和人打交道,需要协调各个方面的关系,保证项目的进展顺利。

问:项目经理需要懂技术吗?

答:当然需要,最好是开发出身,要不然你就听不懂那帮程序员在说什么,只能在表面漂浮着,无法深入项目,别人也就不服你,团队肯定是带不好的。

运营

如果你是在开发自己的产品,开发完成以后,马上就会遇到一个问题,怎么推广?

在互联网时代,世界是公平的,竞争异常激烈,一个好的软件、App 或者网站,如果缺乏运营,你的技术再好也不行。

运营其实就是想方设法让你的产品被人知道,被人用起来,这里边水很深,例如怎么写个软文?怎么在社交网络、微信、微博进行营销?怎么统计,分析,精准地定位?

这方面,2014 年以前的小米绝对是典范。雷军的 7 字诀:专注、极致、口碑、快。 黎万强的《参与感》 都是经典。

好的互联网运营人才奇缺,当然非常的吃香。对编程不感兴趣的同学,不妨看看这个方向。

说了这么多职业方向,你会发现,绝大多数都要求懂一定的技术,所以我其实想说的是:刚参加工作,不妨先从程序员开始,慢慢地再寻找自己感兴趣的方向。

话说回来,没有最好,只有你更喜欢哪个?千金难买你愿意。无论你是哪个职业方向,只要这个方向你喜欢,专注提升自己才是最重要的事情;

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