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为什么达内学员就业从没有寒冬?

2019-01-28 13:32 师姐

达内每年培训人数达到 10万人,这么多学员,既有零基础的,又有学习过的;既有专科毕业的,又有研究生毕业的;既有20岁左右的,又有70多岁的。


每个学员对课程的理解程度都不一样,达内是怎么均衡这些问题的呢?难到就没有毕业出来找不到工作的?为什么达内学员就业从未有过寒冬?



  师姐先来回答第一个问题,学员开始入学的基础参差不齐,怎么能兼顾基础?  


达内的学习因材施教,课程分级。不同级别的学生,实行分班教学制,一级一级逐级提升。不怕0基础、不怕转行,更不怕你有基础,只要你来,老师就会根据你的基础分到不同的班级,逐级提升你的技能。


而且,你的技能到底什么水平,是根据检测结果而定的,每次完成小段学习后都会考试,进行测评。根据考试查找漏洞,发现不足。


所以达内从来都不担心基础问题,担心的只是你不用心,用心学习的学生都会取得自己满意的成绩哦~


 再来第二个问题,达内学员这么多,就没有毕业后找不到工作的么? 


达内的老师从你一开始进入达内起就全程跟踪,从报名到毕业到面试工作签合同,以至于工作后,我们还会进行回访工作状态哦~



学习的过程中:


1、班主任每天都会进行作业的督促,上课时打瞌睡的同学永远都逃不过她的眼睛;


2、任何技能上的问题,除了可以询问老师,还可以询问项目经理,毕竟是每天都陪着你上课的人;


3、临近毕业,面试的准备班主任可能比你还紧张,对你简历的反复提出修改意见,改到360度无死角。还有反复的面试训练,包括自我介绍、技能问题等;


4、面试前,他总是会鼓励你加油、相信自己,你可以的;


这样的过程,你还担心毕业后找不到工作?


还有终极大招:达内跟平安保险签署了合作协议,毕业找不到工作,有保险保驾护航。


双重保障,你还担心什么?快来达内学习吧,既充实了你的内心,还有保障就业,一举双得,何乐而不为呢?


如果在4个月学不会怎么办呢?  


在咨询的过程中,跟达妹提到这个问题的学员并不是很多,从文章开始达妹就开始强调针对0基础系统教学,所以只要您在达内培训的4个月中,跟着讲师的节奏,不断地进行代码练习和复习基础知识,是完全可以掌握就业技能的。


达内依靠雄厚的教学师资,每一个大牛都是负责自己最擅长的模块,专注自己最擅长的领域教学,懂技术更懂传授,授之以渔。这样的教学模式还不能保障你的学习效果么?


每天都有作业,每周会有项目实操,每周都会有小测试巩固,每个月都会有考试进行复盘,真正的企业实战项目演练,全天候的只是浸泡,营造真正向上的学习氛围,激发学员的学习激情。这样的学习氛围你还能学不会?


达内还拥有花费数千万打造的TTS9.0授课平台,标准化的课件,全国互动的教学平台,集授课、解惑、交互于一体。真正的快速学习神器,入学即实现终生技能提升,确保学员跟得上、学得会、学得好。


达内每个月都会有新开班,在开班之前,都会有5天免费训练营的活动,通过免费训练营保证学员选择适合自己的课程,通过训练营更深入的了解达内教学模式,熟悉校区环境,感受学员氛围,提前进入学习状态,在正式开班之后更快、更好地学习。


每个月都会有学员通过免费训练营活动了解达内,熟悉达内,选择达内,成就在达内,你还不来么?


与其对未来充满迷茫,不如来达内学习一门好技术改变人生活。只要你想,梦想就一定会实现。快来找达妹学习啊~达妹背后是每年有着10万人选择的上市品牌教育机构;有着千人的教研团队;学习+就业保障,达内,你值得信赖。


大数据是现在最炙手可热的技术,如果你也想高薪,赶紧学起来吧~

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