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加班对你的提升有多大?

2015-04-27 07:08 光荣之路


结合最近一段时间的工作,突然觉得为啥有人那么喜欢加班!所以在网上搜了搜,令我诧异的是有这种想法的人真是相当多。看了几个文章之后,这种言论的理由无非就是:加班是能力的体现(有能力的加班),不加班等于虚度光阴等等。


作为一个外地人,对于有人说“不加班等于虚度光阴”还多少能表示理解,毕竟很多去外地打工的人不会总是带着老婆孩子和父母,而作为本地人,每天回家要做 的事情就很多了,比如:做饭、收拾、照顾父母、教育孩子等等。但是外地打工的人他们回家往往面对的是四白落地的出租房。


但是对于“加班是有能力的体现”这点我真的没有想出任何的理由来支持,首先按照工作内容来分:


1、体力劳作:这方面的工作加班与不加班只不过是数量上的区别,尤其对于其中熟练工的那部分。做这种工作的人喜欢加班,我的定义就是他们为了多挣钱去加班


2、 IT行业:IT行业比较复杂,内容也比较多,开发类的人员加班我认为多数都是由于时间分配不合理造成的,这里面自然又分为了管理层的时间分配不合理和开发 人员的时间使用不合理两种。第一种是由于管理人员对于项目进度的本身时间分配出现错误,造成的手下员工不得不加班加点;第二种则是由于自己对于完成工作的 时间估算不足。可以说都是失误造成的,我的定义是为了弥补自己或他人的失误被迫去加班;维护类的职位加班则更多的是突发性事故造成的加班,除此以外还有更新等时间要素,所以我这里定义为由于工作性质造成的加班;测试人员基本和开发一样,就不在多说了。


3、销售人员:大部分企业销售人员的工作时间都属于比较宽松的,只要月底完成绩效就可以了,所以这类工作的加班也可以归结到为了多挣钱去加班


4、人事及财务:这两类人员的工作性质比较类似,都属于每个月有一段时间特别忙的类型,加班一部分是由于自己的工作没有完成,一部分则是因为突发的事情。所以人事及财务人员的加班也是跟IT行业类似的一方面是:为了弥补自己或他人的失误被迫去加班,另一方面是:由于工作性质造成的加班


上面肯定对于行业还不是很全面,比如还有科研机构,服务行业等等。当时基本上加班的原因无非就是这么几点:


为了多挣钱去加班

为了弥补自己或他人的失误被迫去加班

由于工作性质造成的加班


其中第一个属于主动加班,后两个都属于被动加班。当然还有公司强制加班。这里我就不说了。对于大部分行业来说加班的内容就是继续完成自己的工作,而且对于大 部分工作来说都是机械化的,这点就算是IT行业都不能免俗,大量的时间用在码代码,重复的对一个文件进行更新,等待测试结果等等的步骤上,我真的不知道这 些加班的内容能对一个人的能力有多大的提高?


如果加班真的这么好,为什么劳动法还要规定每周工时不超过44个小时?连续工作的疲劳带来的对身体的负担到底值不值?你现在加班加点的工作去挣钱,挣到的钱都给了谁?得有多少人是老了以后把辛辛苦苦挣了一辈子的钱都送给医院了的。


我自己在事情没有做到一个点的时候也会选择加班,因为这些是一个人做事情的喜欢,凡是要做到一个段落才能停下来。但是我对那些鼓吹加班的人真的想不明白。你的一生就只有加班吗?你的父母、孩子、妻子都不顾了吗?

加班到底对我们自己是有好处还是有坏处还是需要大家自己去思量。

(作者:ie技术博客 来源:http://www.cnblogs.com/hjtdlx/p/3708413.html)


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