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谈谈测试面试时为什么问你这些问题?

2015-08-19 23:19 光荣之路


简单聊聊面试沟通部分主要关注的一些内容;

1.技术能力,表达沟通能力。

跟面试者讨论一些最新的技术,或者是一些技术难点,看他是否能解答

个人建议:平时多关注一些测试行业的相关知识,最新技术;有时间多学点东西,这样面试的时候才得心应手;

2.当他不知道时,看他是否有其它的解决办法,或者是工作需要时他通过什么途径去解决此问题

主要了解面试者的解决问题能力;


3.是否有丰富的工作经验。

问面试者上家公司,什么职位,主要工作内容,负责过的项目,或者他们公司的工作模式是什么样的。项目的周期,或者是工作中怎么处理一些难点,或者加急项目,测试思路等;

主要了解面试者对工作内容是否完全了解,个人能力是否与当前职位匹配

4.是否对研发产品有高度的热情和愿望,是否有良好的心态和工作积极性。

是否能长期专注于产品研发,有很强的产品责任感。

对此职位是否热爱,兴趣还是纯粹工作,能否长久在公司发展

5.自己有没有明确的工作目标,或者计划

对目标的 计划,发展方向,目标性是否强烈

是否正在执行某个目标

6.价值观,理念能否跟公司的一致

是否能接受加班文化,责任心。对工资的看法


以上就是简单的聊聊,欢迎给出建议以及个人的看法。

(作者:fly_high 来源:http://www.cnblogs.com/flycenter/p/3628448.html)


 
            
 
            
 
            
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           
 
           

一字一句当思来之不易,感谢作者,传播测试知识、技能与正能量!

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