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跳槽的艺术

2018-02-10 22:00 Tom Gao

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吴老的java版《selenium webdriver 实战宝典》和python版《selenium Webdriver 3.0 自动化测试框架实战指南》出版了,代码拿来就能用。

 

 文 | Tom Gao

本文是吴老的学生Tom Gao总结的跳槽鸡精,结合了本人经历和吴老的经验,希望对你有所帮助!同时欢迎你也来分享自己的宝贵经验!希望有一天我们能合出一本《光荣之路I jump U jump》。😄

1.首先你要制定一个长远发展计划。如五年内进入BAT,所以每次换工作你需要衡量离你目标是更近了,还是更远了。这个要想清楚,并且不要只为了钱而跳,最好方法是钱能够涨而且自身水平也能够提升才可以。

2.每年三月份跳槽高峰戏称金三银四,跳槽原因无非是:工资不够,发展受限,不喜欢领导工作方式,不喜欢这个团队的氛围或者文化,再或者为了跳槽而跳槽。有牛人是为了检验自己的实力在市场中的地位。

3.跳槽核心目标:增加你行业经验,工资涨幅百分之30%左右比较合适,整体技能提升,扩展人脉,公司的背景好,发展前景好等。

4.不要太频繁跳槽。大部分公司不喜欢跳槽频繁的员工,因为你水平不够,公司花钱和人力培养你出来,你就走了,公司会很亏的!如果你实力就是厉害也无所谓,没有一个公司会拒绝一个实力水平绝对高的人!

5.跳槽方式,以前是海投,现在是BOSS直聘APP,内推,或者各大论坛,QQ群(高端一点,大部分都是低端外包)

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6.写出来你跳槽目标,再跟OFFER对比,如果可以就换,最好多有几个OFFER可以对比,虽然不厚道,但是没办法,如果实力强可以忽略。

7.面试前准备。用例设计方法,LINUX,自动化测试方法,性能测试,编程能力,HTTP协议,数据库等等都要准备好,争取短时间内最好的展现你完美的一面。超级大公司如微软、谷歌一定会需要算法能力!!把你简历上写的东西都过一遍,做到百问不到,对答如流,如果你自己简历写的都答得磕磕绊绊,那就没必要下去了。

8.增加一点个人看法,提前一点儿到面试地,穿衣整洁干净,注意下自己仪表,特别是程序员方面,带一份自己的简历,我是每次都带,要不要是HR的事。不要对折简历,找一个夹子把简历放在里面,给人第一印象是你的精神面貌,第二就是你的简历,皱皱巴巴都是油腻,再有个手印啥的,换做谁当面试官感觉都不好!

9.不要从招聘网站直接下载写好的简历,最好自己在本地重新写一份,排版会比网上下来的好很多,如果不会写,格式布局等等,可以下载简历模板,建议去买一些制作精良的模板,回来自己填充,会给你增色不少,让你在众多简历中脱颖而出,让面试官对你有深刻印象,对你谈薪资等等后续都有很大帮助,笔者以前就经历过面试很好但是最后觉得不合适,委婉拒绝了,后来有一次这个公司人事打电话,说有个LEADER职位,问我考虑不,因为之前面试的不错,那边领导想让你来试试。这就是面试好的效果.

10.面试和跳槽是一门艺术,但是光有强大的实力是不够的,没有过人的情商,很多时候领导也不会录用你,个人觉得有潜力,一定实力,过人的情商说白了比较会来事,技术水平差一点,我觉得公司也会要,其实公司更希望培养以为有潜力的员工,这也是为什么大部分公司不喜欢跳槽频繁的人。

跳槽心得?

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