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草根在测试行业如何杀出一条血路(3)- 入职新公司,如何实现自身价值

2018-10-16 11:23 光荣之路吴老师

新书

速递

吴老的java版《selenium webdriver 实战宝典》和python版《selenium Webdriver 3.0 自动化测试框架实战指南》出版了,代码拿来就能用。

文 | 吴晓华 微信fosterwu


导读


大家好,我是光荣之路测试开发培训创始人吴晓华,今天给大家讲解入职了一个新公司如何来实现自己的价值,希望大家不仅能够学到这个方面的知识,也希望大家能够真正在工作的过程中去应用这些知识,来实现自己的价值,早日升职加薪,走上人生巅峰!

迷茫、迷茫还是迷茫,我该做点什么?

关于入行的那些心酸经历

⬇️入职新公司,如何实现自身价值

如何更好地从功能测试转向自动化测试

怎么学习编程

如何提高在企业中测试团队的地位

如何选择一个有潜力的行业

有点小成绩容易,持续的出成绩太难了,怎么搞

如何提高自己的能力,如何自主学习新的技术,提升竞争力

如何提高懒人学习和行动的能力

测试如何年薪百万

如何提升抗压能力

如何获取行业的最新资讯

非计算机相关行业的,培训入行,普通本科学历如何自救

测试项目的项目管理



入职新公司
如何实现自身价值



知己知彼


入职一家公司之前,肯定是要经过面试环节,所以在这个环节你尽可能搞清楚一些问题,俗话说知己知彼百战不殆具体问题如下:

1. 团队定位:公司的测试团队组织架构是什么样子的,你如果入职在组织架构中是个什么位置,公司对测试团队的定位是什么,测试是独立的部门还是归属开发团队。

2. 工作分工:目前测试团队工作的分工是如何实现的,是每个人固定负责几个项目,还是领导负责根据每个人的能力等情况进行动态分配工作任务,或者其他方式?

3. 流程模式:开发团队使用的大体工作流程是什么?敏捷?传统模式?还是没什么流程?项目管理是否有专人负责?还是由产品、开发、测试在不同阶段作为主要推进人员?测试团队所沉淀的流程有哪些?

4. 技术文化:开发团队使用的语言和大体的系统架构

5. 技术能力:测试团队是否有自动化测试平台、框架或者其他测试工具等;

6. 人际关系:你的直属领导是谁?和他了解一下,他们对你有什么期望?

7. 测试类型:测试项目的类型有哪些?接口?Web?App?PC客户端?你未来承担的工作是哪些测试类型?目前已经上线的产品有哪些,可以要到名称和链接等信息,后续尽快熟悉这些内容。

8. 职业发展:公司是否有专门针对测试的培训及个人晋升发展的通道是什么?对测试人员的KPI考核主要集中在哪些方面。


恶补知识


通过以上问题的了解,可以相对全面了解测试团队的工作模式,以及技术特点,在正式入职前你也可以针对自身情况在家先恶补一些自己不擅长的知识点和技能,那么现在问题来了,如何的快速恶补自己的弱项呢?这里先给大家分享一下知识获取渠道的方法:

1 找到一些好的公众号,例如:光荣之路的微信公众号gloryroadtrain,快速入门浏览一些相关的知识精品文章。

2 找到一些比较好的技术社区网、博客,长期学习里面分享的一些经验,学会利用github资源,里面有很多大牛写的代码,没事多研究多借鉴,会对自己的代码能力提高,测试思维的加强有很大的帮助。

3 买一些好的技术书籍进行系统学习,根据朋友推荐和书评进行购买即可,力争每个季度读一本技术的书

4 找高人指路,直接让高人给你讲讲你关心领域的知识要点(此方法最为高效,力荐!)

5 如果现在公司团队有靠谱的“熟人”,那是最好不过的,可以快速的获取了解当前团队的工作模式及其工作重点。根据未来的工作内容,选择性的补充欠缺的知识和技能,尽快的查缺补漏。

(精彩待续)

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