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软件测试面试经历之幽默篇

2019-04-12 17:00 笑笑爱笑smile

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文 |  笑笑爱笑smile

在校时成绩是敲门砖,工作后简历和面试变成了敲门砖,简历筛选后就是面试,面试有多重要,不用我说大家都明白。由于中途换过一家公司,想找个好点的公司,面试经历比较曲折,所以有些面试经历经历写下来博大家一笑。

之前看过我文章的都知道我是从实习生做起,那年参加过绿盟科技的实习生考试被刷下来,然后我发邮件过去说我免费给您干活吧,人家愣是没理我。

之后就去了某做银行系统的公司,大概那年太缺人手了,笔试貌似答得不好,但是居然通过了。以下就是我的一些面试经历,有的伤心、有的哭笑不得、有的回味无穷。


1
实习生面试


面:笑眯眯的走过来,温柔的说,简单做个自我介绍;

我:我毕业于某大学,就读计算机科学与技术专业,在校期间学习了c语言、操作系统、数据库、数据结构、linux等,在校一直荣获三好学生奖,喜欢读书,最近了解到贵公司招聘软件测试实习生就来了。

面:你怎么看待出差?

我:很乐意啊!

那时候谁知道出差是啥意思,脑补应该是去不同地方工作,交通全额报销,出差有补贴,公司给租房子,周末吃喝玩乐,这相当于免费旅游啊。

面试官微笑的看着我说:“你的情况我基本了解了,三天之内给你答复,回去等通知吧。”

然后下午就接到了通知,通知第二天带着自己的笔记本电脑去实习,我终于如释重负的舒了一口气,终于找到工作了。


2
某大行面试


我一直待项目组,不知道我的部门是随时外派。某天测试组长说:“你要去某大行面试了,以后就在帝都工作喽。”

10多人来到帝都后,这边负责人专门找人给我们做培训,参加了个机考,就是写测试案例,倒入测试管理系统,执行案例,提交缺陷等。

面试一直推后,我们一帮人在帝都吃喝玩乐,去了长城、鸟巢、天安门、王府井、故宫等。终于某天下午负责人打电话说下午面试,大家好好发挥,争取都能来帝都上班。

拿着简历来到面试地点,敲门后,面试官微笑着说:“坐。”我把简历递给面试官姐姐。

面:自我介绍一下,包括做过的项目。

我:毕业于某大学计算机科学与技术专业,大三暑期开始实习,熟悉软件测试流程,熟悉oracle、Linux等,主要做银行系统,熟悉存款、贷款、卡、支付等业务,主要负责案例编写、案例执行、部署版本、重现生产bug、测试接口。

面:测试人员发现一个bug,开发人员说不是,这时你怎么办?

我:我让测试组长找那个开发人员修复bug。

面:这个问题回答的不好,你应该拿着需求文档,对照着上面的功能描述和开发人员谈。

老师我打断一下,我说:“既然我找开发人员说了这是bug,前提我已经认真看过需求,就是个bug,也和开发说这个事了。

面:你的思维跳跃太快,得一步一步来。开发人员一直坚持说不是bug,这时该怎么办?

我:让测试组长找开发人员聊,开发还坚持不是bug,测试组长去找开发组长,开发组长也坚持说不是bug,测试组长找项目经理,项目经理也坚持认为不是bug,最后只能找客户了。

面:你的情况我了解了,回去等通知吧。

别人都面了15分钟左右,我感觉自己也就用了2分钟。

我离开时不小心把简历带走了,这尼玛自己给自己挖坑呢,带走简历,面试官怎么找我?

很幸运最后通过了面试,见识了大行的工作风采。

联想到了汇报工作的事:我们项目组有4个测试人员,每人负责1个模块,每次汇报工作,别人汇报10来分钟,感觉领导还是听不懂,认为她们的模块太难。到我这我2分钟汇报完,举例子:资金归集就是,打个比方先在银行签约服务,你老公可以每天、每周、每月、每季度向你卡里打钱,简洁明了,领导说:“这么简单?”,我一脸黑线,此时领导会感觉你这个活太简单,工作量相当不饱和。

可是我喜欢一针见血,让别人很快理解,这样描述有错吗?

人员外包干了一年多,突然感觉到很久没有看日志了、oracle、linux也快忘光了,一门心思开始准备跳槽。大行跳槽之前就实习时面了一下,几乎面试经验为0。

这时才发现市面对测试要求有多严格,如:精通一门语言,有开发经验、做过自动化测试、性能测试等,此时我一点竞争力也没有。开始找公司面试,积累面试经验。


3
第一次跳槽面试


面:首先自我介绍,做过哪些项目,承担什么职务?

我:毕业于某大学,主要做银行系统,一枚软件测试工程师,熟悉软件测试流程,编写测试案例、执行案例、编写测试报告、评审文档、会使qc等,了解性能测试等。

面:说一下为什么离职?

我:公司是某二线城市的,目前在出差,想一直待北京,然后就离职。

注:原因越简单越好,不要扯闲篇,说加班太多、薪资低、与同事、领导之间不愉快等。说是非者必是是非之人。

面:说下软件测试流程?

我:首先需求分析,摘出测试点,其次编写测试案例、其次执行案例记录bug状态、出测试报告。

面:面试官看着桌旁有张A4纸,说一下A4纸的测试思路?

我:纸的质地:纸还是布;

 纸的尺寸:标准A4尺寸还是32开;

 纸的兼容性:铅笔、钢笔、中性笔都能写;

 纸的类别:白纸还是草稿纸;

 纸的安全性:是否含有毒物质;

 纸的扩展性:是否能折叠;

 纸的性能:吸油性是否强等。

面:嗯,还不错,缺陷分5个等级,分别用英文说一下?

我此时心中一万只草泥马在蹦腾,不就描述个缺陷么,还用英文,搞的自己跟外企一样,真是没有外企的命,得了外企的病。

我:致命、严重、一般、微小、建议;

面:Severity、Blocker、Critical(严重的)、Major(主要的)、Minor(小的)、Trivial(细枝末节),举个你遇到的缺陷blocker级别的,你不会不认识这个单词吧,你英语太差了。

我:致命的:系统宕机;严重的:数据丢失;一般的:次要模块功能没实现;微小的:字号大小不一致;建议:界面问题。我的理解。

面:在你看来什么是缺陷,你为什么认为它就是缺陷?用自己的话总结一下。

我:实现了需求说明书中未提到的功能等。他说用你的生活描述一下,当时直接懵了,不知道是什么意思。其实我觉得还是参考《软件测试第二版》书中的答案,没见过比这更全的解释。

面:你认为什么样的缺陷算是严重的?

我:未实现需求说明书中的重要模块、系统运行死机、丢失数据等。

面:画一下缺陷状态的扭转流程;

我:缺陷状态分为:提出、无效、已分配、待验证、已解决。然后在纸上画了一下。

面:说一下你公司项目的架构是什么,最长的链路是什么。

我:终端机发应用服务器发数据库服务器,数据库返回值给应用展现在终端机。最长链路:手机银行—前置—支付宝—前置—数据组—主机。

面:如何删除一个表

我:数据库知识,因为在大行呆久了,所以忘记了数据库的增删改查,一直眨吧眼睛,忽然想到了drop。

面:drop 和trucate有什么区别?

我:drop是删除表结构,trucate是删掉表里的所有数据。

面:内连接和外连接有什么区别?

我:这个不太清楚。

面:你这个数据库知识很薄弱…

我:心想我会的你不问啊,偏偏问那种模糊不清的。

面:说说自己的优点和缺点

我:基础扎实、学习能力强、沟通表达能力强、今日事今日毕,缺点:不太喜欢和男士交流。

面:it界男人多;

我:我说的是私下,工作中还是积极沟通的。

面:说一下你精通哪门语言?

心想我要是精通一门语言,我不就干开发了么,我还在这跟你扯啥。

我:我很尴尬的笑了一下说我最近在学习python,

面:说下你做的项目中用到了哪些python函数。

我:还在学习中,没上升到项目。

面:我为什么聘用你,你会给公司带来什么?

我:我干活,你放心。

此时估计面试官也无语了,没见过这么回答的…


4
Loadrunner面试


中途面试过2家性能测试工作,主要是loadrunner性能测试面试。

面:自我介绍一下,说一下做过哪些项目的性能测试?

我:毕业于某大学,2年性能测试经验,主要使用http、socket协议做了理财、基金、支付宝项目。

面:会写脚本吗?

我:lr有自带的工具录制脚本,录完我优化就好了,为什么还要自己写?

面:有些渠道交易是没有图形化界面的,就是需要写脚本。

我:哦,这样可以直接从日志里截取发送报文、接收报文,调试一下就好了。

面:说一下loadrunner的日志函数的区别。

我:

面:我们小公司使的是jmeter,说一下参数取值有哪几种?

我:我只用过loadrunner,我说一下这个工具的取值,random、unique、occrounce

面:你做的socket项目用的是长连接还是短连接?

我:一脸懵逼,短连接,其实是胡说的,不过最后貌似对了。

面:遇到哪些性能瓶颈、怎么解决的?

我:磁盘交换率大99%,建议负载均衡;sql执行时间长,添加索引等;

面:负载均衡大家都知道。

面:你期望薪资多少?

我:13k

面:你凭什么要这么高,我看你也就会使下工具,代码一点都不懂,我们最高给10。

我:由于我想去学知识,就说好。

这时我才发现我不应该说话,俗话说便宜没好货,个人能力不行,才会在薪资方面让步。此时最好沉默。

面:用过linux吧,如何修改文件,如何切换用户?

我:view打开,x删除,按esc,按i输入内容,按esc,最后按 :wq!切换用户:su - 用户名

面:会写shell脚本吗?

我:摇摇头,不会。

面:你的情况我大概了解,3天之内答复,回去等通知吧。

之后就木有下文了,性能测试面试惨烈收场;有人说可以网上找性能瓶颈的问题,宝宝没做过不会撒谎编瞎话呀!

不知道现在的面试官是不是你云里雾里的把他唬住就可以,还是怎么样。找个头脑清晰的总比找说不清楚的好吧。


5
测试组长面试



面:你没带过这个项目,大概多长时间能上手,有过管理经验吗?如何带好一个团队。

我:带过一个小孩学业务,基本一个月能上手吧,我觉得管理者就是分配任务,带着大家把项目干好就行了。

本来嘛,一个测试组长难道还有给别人加薪升职的权利?总搞那些虚的有什么意义。

面:你以后的方向是什么技术还是管理。

我:我觉得即使作为管理者,你没有技术,手底下的弟兄不会服你的。我崇拜技术牛人,所以我说只想干活,不想走管理路线。

面:好,你的情况我了解了,回家等通知吧;

又一次惨烈的收场……不会骗人就不要指望当领导喽。


6
现在公司面试


这家公司人力很真诚,然后我就被忽悠到这来了,一坑接着一坑。首先做题,测试题很快写好了,代码题空着。

干嘛要这样,测试就测试题,还搞几段代码,诚心恶心我是吧。

面:简单做给自我介绍,做过哪些项目?

我:复制之前答案。

面:刚才题做的怎么样?

我:测试方面的题做的很好,开发题不会。

面:开发题不会正常,我们不需要写代码,逻辑思维最重要,不见得开发就好,还不是n多bug。

我:心想,嗯,三观和我的很合,说不定有戏。

面:为什么离职,你还想了解什么情况

我:离职问题已说过了,这里不再重复,主要做什么项目,数据库、linux这些能接触到吗?需要做性能测试吗?

面:这是自己公司的产品卖给银行的,数据库、后台必须都有啊,后期性能测试也会开展等。

我:相当满意,就这家了。

大概聊了40分钟左右,面说你的情况我已经了解了,你回去等通知吧。第二天人力打电话说录用了,在这家公司学到很多,非常感谢。

这就是我的面试经历了,每次都感觉是在寻找一个和自己相似的人,然后去工作。

备注:我的简历写的很简单就2页,有个自我描述,我写了10条,她们一条一条的问,所以建议大家,简历最好写真实的,不要造假。

比较牛的公司招聘人士都火眼金睛,从你写的简历就可以看出你的实力。一般造假简历都去二包公司干人员外包了,当然也不排除为了高工资。

工作后简历最重要的是项目经验,你在简历把项目介绍一通,没说自己承担的任务与责任,挑简历者怎么认可你?

小白测试系列连载中…

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