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月薪3000到年薪30万,你可知“千里之行始于Python”?

2018-04-14 12:30 小象

从2017年国务院发布《新一代人工智能发展规划》开始,我国的人工智能发展方向就定下了战略基调;同年10月,党的十九大报告提出,要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,再度表明国家对人工智能发展寄予的希望;今年3月,总理在政府报告中做出了明确指示:加强新一代人工智能研发应用,发展智能产业,拓展智能生活。

种种迹象表明,我国的人工智能将要走上上坡路,而且是要不断攀高。人工智能的火种,即将照亮众多领域。

而对于我们来说,若想跟上国家的步伐,须知“千里之行,始于Python”。只要打好Python的基础,未来才能在人工智能领域有所作为。

数据表明,2017年互联网公司对AI人才的争抢活跃度提高了30%以上,AI人才的市场需求呈直线上升,人才争夺激烈程度全面升级。

从具体职位来看,人工智能相关的职位需求增幅排在最前。

数据显示,由于大批公司涉足AI领域,2017年AI人才需求已达到2016年的2倍,2015年的5.3倍,人才需求直线上升,大部分岗位三年复合增长率超过200%。

AI人才供不应求,竞争企业一掷千金。

2017年技术岗位薪酬不再普涨,两极分化现象开始显现。以AI为代表的岗位薪资出现明显上升。在薪资最高的十个职位中,过半为AI类岗位。语音识别、NLP、机器学习等职位平均薪资超过2.5万元。由于人才严重供不应求,企业普遍一掷千金争抢顶级人才。

下图为互联网公司为争抢AI人才给出的薪酬:

现如今Python语言的学习已经上升到了国家战略的层面上。国家相关教育部门对于“人工智能普及”格外重视,不仅将Python列入到小学、中学和高中等传统教育体系中,并借此为未来国家和社会发展奠定了人工智能的人才培养基础,逐步由底层向高层推动“全民学Python”,从而进一步实现人工智能技术的推动和社会人才结构的更迭。

不懂Python,人工智能时代,你将成为新“文盲”

阿里巴巴人才战略总监杨姝曾提到:2018年,人工智能、算法、大数据相关领域的职位会更火,一些可以通过机器取代的,重复性比较强的岗位可能会走下坡路。 

如果说2017年是变化之年,在以人工智能为代表的新技术进一步跃迁的情况下,我们有理由相信,2018年将是巨变的开端。每一个革命性的技术跨越时代,都会迎来新技术创造的新岗位。

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以下是来自广大学员的真实评价:

不要再犹豫,不要等AI人才们都赚得钵满盆盈时再责备自己,悔不当初。

入行越早越吃香,你与他们差的仅仅是一个下决心的勇气!

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