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极客时间推出企业VIP年卡,一次解锁全部课程

2018-07-18 18:06 极客时间
策划|极客时间

作为一个技术人,不知道你有没有遇到过下面的情况?

“我学不到新东西”

“我感觉没啥成长”

“每天都在重复劳动”

……

其实,每个技术从业者,多多少少都会遇到工作或学习瓶颈期。产生瓶颈期,往往不是因为我们不够努力,而是以下原因导致的:

  1. 无法积累有效的项目经验,一直在做着重复的事情,成长出现断层。

  2. 企业的培训较为传统,多为被动接收,“营养成分”较低,对业务开发无明显提升。

  3. 技术书籍和网上的免费资料实效性较低,且大多理论性会大于实用性,导致无法应用到工作场景。

那么,该如何解决呢?
  1. 借助“巨人的肩膀”,快速成长

学习资料非常关键,真正经典的素材只占 1%。如果希望得到快速成长,或是成为技术领域高手,那么就需要借助“巨人的肩膀”。比如,如果可以接触到 BAT、或者国外大公司的资深技术人 ,你的学习效果就会事半功倍。

  2. 利用碎片化时间,提升专业能力

一旦进入职场,我们很难有成块的时间去系统的学习一门知识,良好的状态是利用自身碎片时间,学习与业务紧密相关的实战知识。网上下载的资料,或者一些技术书,可能无法在碎片化时间消化。那么可以借助现有的知识产品,比如极客时间 App ,在不同的碎片场景,通过音频、内容、视频等进行学习。

  3. 每个角色都要懂其他角色的东西,才能成为优秀的角色

虽然研发团队角色不同,如产品、研发、测试。但是这些角色都是相互交叉影响的。如果对其他领域没有一定的认知,就会听不懂他们的诉求本质和技术方案,耗费沟通成本。而能在多方配合的沟通场景中,通过学习到的多样技术能力,直面解决技术问题,就可以在技术成长之路上得到提升,成为一名优秀的技术 leader。

有没有“拿来就用”的解决方法呢?

以上推荐的 3 点解决方法,可以总结如下:

1. 学习使用有价值的经典学习材料;

2. 持续学习,碎片化汲取“营养”;

3. 保持在多领域对技术知识的拓展。

那么,具有以上 3 点特质的知识产品,就推荐你使用针对企业需求,特别定制的 “极客时间企业 VIP 年卡”。

迄今为止,已汇聚来自 Oracle、eBay、BAT 等一线资深技术专家所带来的经验和思考,其中有不少已经过万订阅。

这里有 20 余类研发硬技能,365 天碎片时间学习。

不同于线下技术会议培训,线上学习每天仅需 6 元。一定会对你的业务决策有所帮助。

现已有多家国内顶尖企业加入我们的学习进化队列,比如中国人寿、招商银行、七牛云等

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